Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w mapowaniu procesów biznesowych oraz identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
• Prowadzenie warsztatów i zbieranie wymagań od interesariuszy: działów sprzedaży, aftersales, marketingu, logistyki, finansów.
• Tworzenie dokumentacji: opisów procesów, specyfikacji funkcjonalnych, analiz fit/gap, test plans.
• Proponowanie rozwiązań systemowych m.in. w zakresie DMS czy CRM i prezentacja możliwości wewnątrz organizacji.
• Przygotowywanie analizy odchyleń, ocena rentowności, ROI, KPI projektów.
• Współpraca z wszystkimi zespołami wewnętrznymi. Ścisła współpraca z Dyrektorem Zarządzającym – Członkiem Zarządu.
• Przygotowywanie odpowiednich danych na potrzeby współpracy międzynarodowej.
• Monitorowanie zmian w prawie motoryzacyjnym i zielonym sektorze e-mobility.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – kierunek związany z biznesem, finansami, ekonomią, IT lub pokrewny.
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży motoryzacyjnej.
• Umiejętność analizy danych (Excel/Power BI/SQL) i przygotowywania scenariuszy ROI/kosztowych.
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
• Nastawienie na optymalizację i ciągłe doskonalenie procesów.
• Myślenie analityczne.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Mile widziane

• Znajomość procesów w sieci dealerskiej.

To oferujemy

• Możliwość uczestnictwa w tworzeniu organizacji od podstaw – możliwość rekomendowania i wdrażania w życie swoich pomysłów.

• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w ramach wiodącej marki motoryzacyjnej.

• Wspierające i dynamiczne środowisko pracy.

• Benefity firmowe.

• Możliwości awansu w globalnej organizacji motoryzacyjnej.