Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad całością działalności Spółki, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów windykacyjnego, finansowego oraz HR.
• Odpowiedzialność za definiowanie i realizację strategii operacyjnej i finansowej Spółki.
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu maksymalizację efektywności procesów windykacyjnych oraz zarządzania portfelem aktywów.
• Ścisła współpraca z pozostałymi Członkami Zarządu, oraz nadzór nad prowadzonymi sprawami prawnymi, w tym dotyczących postępowań windykacyjnych i sądowych.
• Reprezentowanie Spółki wobec interesariuszy zewnętrznych.
• Współpraca z Radą Nadzorczą Spółki – bieżące raportowanie, uzgadnianie kluczowych decyzji oraz wspólne kształtowanie kierunku rozwoju przedsiębiorstwa.

Wymagania pracodawcy

• Posiada doświadczenie w zarządzaniu spółką lub obszarem windykacyjnym, operacyjnym bądź prawnym – na poziomie zarządczym lub wyższym kierowniczym.
• Posiada rozwinięte zdolności przywódcze – potrafi budować autorytet, przewodzić zespołom oraz skutecznie wdrażać zmiany.
• Cechuje się strategicznym myśleniem, kreatywnością i zdolnością do nieszablonowego podejścia w działaniu.
• Jest osobą samodzielną, proaktywną, potrafiącą podejmować decyzje oraz ponosić za nie odpowiedzialność.
• Dysponuje rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz interpersonalnymi – niezbędnymi w codziennej współpracy z zespołem, partnerami i instytucjami zewnętrznymi.