Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesu naliczania wynagrodzeń spółki i sporządzania list płac dla różnych form zatrudnienia, wraz z dekretacją płac i realizacją przelewów do banku.
• Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników oraz współpracowników
• Tworzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji kadrowej i płacowej, z dbałością o jej zgodność z przepisami i wewnętrznymi procedurami.
• Udział w optymalizacji i cyfryzacji procesów kadrowo-płacowych, dbając o ich zgodność z obowiązującym prawem pracy, podatkowym oraz przepisami ZUS.
• Przygotowywanie i przesyłanie dokumentów i deklaracji do instytucji zewnętrznych, (ZUS, US, PFRON, GUS czy PPK).
• Kontrola i rozliczanie czasu pracy –urlopów, zwolnień i nadgodzin.
• Obsługa świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz benefitów oferowanych przez firmę.
• Współpraca przy utrzymaniu i rozwijaniu systemu kadrowo-płacowego – w tym jego testowanie i wdrażanie usprawnień.
• Tworzenie raportów, zestawień i analiz wspierających działania działu HR i zarządu.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo lub ekonomia.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel), programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych.
• Wysoka dokładność, terminowość i rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
• Doskonała organizację pracy, samodzielność, proaktywność i inicjatywę.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobrą komunikatywność.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku pracy.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Możliwość pracy w firmie należącej do liderów w branży i posiadającej stabilną pozycję na rynku.

• Bogaty pakiet socjalny.

• Inicjatywy dobroczynne.

• Parking dla pracowników.

• Platformę do nauki języków.