Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie rynku ubezpieczeń majątkowych oraz identyfikacja kluczowych trendów i oczekiwań klientów w celu dostosowania oferty produktowej do zmieniających się warunków rynkowych
• Współpraca z partnerami dystrybucyjnymi w zakresie wdrażania i promocji produktów a także zbierania informacji zwrotnych z rynku
• Wspieranie procesu kształtowania strategii produktowej poprzez przygotowywanie analiz formułowanie rekomendacji oraz aktywny udział w pracach zespołów projektowych
• Opracowywanie dokumentacji produktowej w tym ogólnych warunków ubezpieczenia wzorców umownych wytycznych operacyjnych oraz procedur we współpracy z odpowiednimi jednostkami merytorycznymi
• Współpraca z zespołami sprzedaży IT oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania zmian produktowych i operacyjnych
• Planowanie i koordynacja działań związanych z rozwojem nowych produktów oraz modyfikacją istniejących rozwiązań ubezpieczeniowych w tym zarządzanie harmonogramem i zakresem prac
• Analiza rentowności produktów ubezpieczeniowych oraz ocena kosztów wraz z przygotowywaniem rekomendacji optymalizacyjnych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie ubezpieczeń finansów bankowości ekonomii prawa lub zarządzania
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń majątkowych (Dział II)
• Znajomość przepisów prawa ubezpieczeniowego obowiązujących w Polsce oraz regulacji Unii Europejskiej
• Praktyczna znajomość zasad underwritingu oraz oceny ryzyka ubezpieczeniowego
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w tym w środowisku zwinnych metodyk zarządzania (np. Agile)
• Umiejętność opracowywania dokumentacji analitycznej oraz analizowania rachunku technicznego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację merytoryczną oraz przygotowywanie dokumentów

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią