Twój zakres obowiązków

• Realizacja i koordynacja przygotowania miesięcznych finansowych raportów zarządczych oraz rocznych sprawozdań finansowych podległych Spółek według standardów (US GAAP, MSSF, standardów Grupy oraz lokalnych).
• Realizacja i koordynacja przygotowania budżetu, forecastu oraz planu strategicznego w poszczególnych obszarach funkcjonalnych podległych Spółek.
• Udzielanie wsparcia merytorycznego w kwestiach finansowych.
• Monitorowanie, analiza i raportowanie wykonania kosztowego oraz przepływów finansowych (Treasury) w Spółkach w Polsce w porównaniu do budżetu i wykonania poprzedniego roku.
• Analizowanie i przedstawienie Zarządowi CRH MP aktualnej sytuacji finansowej Spółek wraz z identyfikowaniem istotnych kwestii.
• Usprawnianie procesu raportowania kosztów. Koordynacja i kontrola procesu wdrożenia ustalonych rozwiązań.
• Wykonanie i nadzór analizy finansowej i prezentacje ad-hoc według wymagań klientów wewnętrznych (raporty kosztów, efektywności itp.).
• Uczestnictwo w projektach standaryzacji i usprawnienia raportowania oraz rozwoju systemów operacyjnych (w przypadku projektów międzynarodowych wdraża standardy na poziomie spółki).
• Weryfikacja przygotowanych przez spółki wniosków na nowe inwestycje, na zbycie/likwidację środków trwałych wraz z ich modelami finansowymi oraz koordynacja procesów uzyskiwania ich zatwierdzeń, zgodnie z wymaganiami Grupy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w kierunku finansowym.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości finansowej.
• Umiejętności komunikowania i nawiązywania relacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2.
• Dokładność, rzetelność, umiejętności analityczne.
• Dobra organizacja czasu pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość narzędzi pakietu MS Office (Excel, PowerPoint).

Mile widziane

• Posiadanie certyfikacji CIMA lub ACCA.

To oferujemy

• Interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej.

• Pracę w miejscu, w którym dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa.

• Premię roczną uzależnioną od wyników Spółki oraz realizacji celów indywidualnych.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szereg kursów, szkoleń lub udział w programach rozwojowych.

• Praktyczną wiedzę i zdobycie doświadczenia w środowisku międzynarodowym.

• Pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie).

• Przyjazną atmosferę pracy.