Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników naszej firmy. Do Twoich głównych zadań będzie należało prowadzenie dokumentacji kadrowej, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie składek ZUS i podatków oraz dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania formalne:

Wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi),  ukończone kursy kadrowo- płacowe.

Kompetencje twarde:

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych oraz zasad naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych

• Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych

• Umiejętność prowadzenia akt osobowych i dokumentacji kadrowej zgodnie z RODO

• Znajomość obsługi MS Excel oraz innych narzędzi biurowych

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Kompetencje miękkie:

·         Skrupulatność, dokładność i systematyczność

·         Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

·         Wysoka kultura osobista, empatia i komunikatywność

·         Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem

·         Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu

·         Dyskrecja i odpowiedzialność w zakresie przetwarzania danych osobowych

·         Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji

Cechy osobowościowe:

·         Odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi osobowymi

·         Spostrzegawczość i cierpliwość , odporność na rutynę i powtarzalność zadań.

Zakres obowiązków:

·         Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców

·         Naliczanie wynagrodzeń, rozliczenie składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych

·         Obsługa programów kadrowo- płacowych i przygotowywanie raportów oraz zestawień dla Zarządu i instytucji zewnętrznych ( ZUS, US, GUS)

·         Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy i RODO

·         Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji

·         Kontrola terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności umów

·         Udzielanie informacji i wsparcia pracownikom w zakresie spraw kadrowo płacowych

·         Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w praktyce

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej i renomowanej placówce edukacyjnej,

• przyjazną atmosferę pracy,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• pracę w zespole otwartym na współpracę.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez formularz OLX

Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami wyjątkowe miejsce!