Dla naszego klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy samodzielnego Specjalisty ds. wynagrodzeń.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i zasiłków dla pracowników etatowych.

• Przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS.

• Obsługa PPK, potrąceń komorniczych, świadczeń chorobowych i urlopów.

• Bieżąca współpraca z ZUS, US, PIP oraz innymi instytucjami.

• Udzielanie pracownikom informacji w zakresie wynagrodzeń, składek i przepisów prawa pracy.

• Wsparcie w procesach rocznych .

• Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowego.

• Optymalizacja i automatyzacja procesów płacowych.

• Prowadzenie analiz płacowych i przygotowywanie raportów dla działu HR i zarządu.

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Praktyczna znajomość prawa pracy, naliczania list płac, podatków i ubezpieczeń społecznych.

• Znajomość pakietu MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych.

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność do samodzielnej pracy.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy?

• Praca w polskiej firmie produkcyjnej, która wyznacza trendy na świecie w branży meblarskiej

• Międzynarodowe środowisko pracy

• Duża sprawność i rozwój osobisty w zakresie przywództwa oraz EC implementacji na rynek polski i europejski

• Wszystkie potrzebne narzędzia pracy, jak komputer, telefon, internet, technologia i inne

• Przyjazna atmosfera pracy wśród zespołu

• Dofinansowanie do karty Multisport po okresie próbnym

• Ciągły rozwój, wpływ i decyzyjność. Nie stoimy w miejscu, działamy z entuzjazmem i razem, budujemy własny Brand i … ciśniemy dalej, bo jesteśmy ambitni i lubimy ze sobą pracować

• Sporo ludzi z pasją do wymiany wiedzy!