Zakres obowiązków:

• Prowadzenie działań rekrutacyjnych zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem

• Przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę

• Administrowanie bazą danych kandydatów

• Pozyskiwanie kandydatów przez social media

• Poszukiwanie kierunkowe i aktywne działania w terenie

• Wstępna ocena kompetencji i kwalifikacji kandydatów

• Diagnoza deficytów, trudności, oczekiwań kandydatów

• Bieżące prace administracyjne związane ze stanowiskiem pracy

• Opracowywanie dokumentacji projektowej

Wymagania:

• Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia działań rekrutacyjnych

• Doświadczenie zawodowe w zakresie pracy opartej na wskaźnikach

• Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia dokumentacji projektowej

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne

• Dobry stopień organizacji pracy własnej

• Umiejętność pracy w zespole

• Systematyczność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań

• Doświadczenie w rekrutacji jest mile widziane

• Znajomość języków: rosyjski/polski

Informacje dodatkowe:

Oferujemy umowę o pracę na pełen etat po 12 miesięcy pracy. Praca będzie prowadzona w siedzibie firmy. Zapewniamy wsparcie w każdym etapie procesu rekrutacji.