L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania. W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynatora pracowników tymczasowych, gotowej rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku, oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.

Koordynator pracowników tymczasowych

Zakres obowiązków: • Zarządzanie zespołem pracowników na przydzielonych projektach - planowanie, kontrola obecności, wsparcie w codziennych zadaniach • Bezpośredni kontakt z klientami - dbanie o relacje, reagowanie na potrzeby personalne • Koordynacja komunikacji między: agencją, klientem (pracodawcą użytkownikiem), a pracownikam • Obsługa systemu CRM - wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych • Monitorowanie dokumentów pracowniczych - śledzenie terminów umów, pozwoleń na pracę itd • Organizacja startu pracy - zakwaterowanie, badania lekarskie, odzież robocza itp.

Wymagania: • Biegła znajomość języka polskiego • Znajomość jednego z języków obcych (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), będzie dodatkowym atutem • Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu • Dobra znajomość komputera, w szczególności MS Excel • Doświadczenie w pracy z pracownikami tymczasowymi (mile widziane, zwłaszcza z krajów wschodnich) • Wielozadaniowość, dobra organizacja, odporność na stres, samodzielność i dyspozycyjność

Oferujemy: • Możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B • Pracę hybrydową we Wrocławiu • Konkurencyjne wynagrodzenie • Dodatkowe premie uzależnione od wyników • Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego; • Prywatną opiekę medyczną • Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop, samochód);