Dołącz do nas! – Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Piła

Umowa o pracę, pełen etat

Wynagrodzenie: 50********00 zł brutto (w zależności od doświadczenia, samodzielności i zaangażowania)

Jesteśmy biurem rachunkowym, w którym naprawdę cenimy sobie dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie. Tworzymy zgrany, pozytywny zespół, w którym każdy może liczyć na innych. Teraz szukamy do naszego grona Specjalisty ds. Kadr i Płac – osoby, która samodzielnie i z zaangażowaniem poprowadzi obsługę kadrowo‑płacową naszych klientów.

Co będziesz robić?

• Kompleksowo prowadzić obsługę kadrowo‑płacową klientów biura,

• Sporządzać listy płac, deklaracje ZUS, PIT, PFRON, GUS, PFRON

• Prowadzić dokumentację kadrową (umowy, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.),

• Kontaktować się z klientami oraz instytucjami (ZUS, US, PFRON),

• Monitorować zmiany w przepisach i stosować je w praktyce.

Kogo szukamy?

• Osoby z doświadczeniem w obsłudze kadr i płac (najlepiej w biurze rachunkowym),

• Samodzielnej i odpowiedzialnej – od pierwszego dnia potrzebujemy Twojej wiedzy i umiejętności,

• Z praktyczną znajomością przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,

• Znającej programy kadrowo‑płacowe (mile widziana znajomość programu Optima),

• Po prostu kogoś, kto lubi swoją pracę i chce być częścią fajnego zespołu!

(Nie ma możliwości przyuczenia – potrzebujemy osoby, która od razu potrafi pracować samodzielnie.)

Co oferujemy?

• Umowę o pracę na pełen etat,

• Wynagrodzenie 5000–10000zł brutto w zależności od Twojego doświadczenia, samodzielności i zaangażowania,

• Świetną atmosferę w zespole, gdzie każdy się wspiera,

• Stabilną pracę w miejscu, w którym naprawdę liczą się ludzie.

Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest o Tobie – wyślij do nas swoje CV.

Proszę nie zapomnij dopisać klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO.