Do naszego zespołu poszukujemy specjalistki / specjalisty ds. kadr i płac w niepełnym wymiarze godzin pracy (½ etatu).

Co oferujemy?

• wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i doświadczenia,

• premie roczne,

• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia,

• dostęp do kursów, szkoleń i platform merytorycznych,

• możliwość rozwoju (niemalże sky is the limit; wymyślisz projekt, który chcesz realizować? Super! Przeanalizujmy i zróbmy to razem! ; Chcesz rozwijać się w konkretnej ścieżce? Pomyślimy jak to zrobić; Na myśl o prawie pracy i ciekawostkach na jego temat uśmiech sam wchodzi Ci na twarz i chcesz przekazać to światu? Możemy zrobić z tego artykuł, kurs video lub ebooka ;) ).

• realny wpływ na kierunek rozwoju firmy, w myśl zasady rozwój pracowników = rozwój firmy (i na odwrót)

• spotkania integracyjne realizowane według pomysłów zespołu (w założonym budżecie ;)),

• nielimitowany dostęp do kawy, wody oraz sporej kolekcji herbat i herbatek,

• komfortowe ergonomiczne biuro, w którym dbamy o kręgosłupy, karki i odpowiednią wielkość monitora lub monitorów :)

• pracę głównie na skanach dokumentów przy użyciu nowoczesnych narzędzi,

• zastępowalność - pójście na urlop nie musi się wiązać z toną zaległości i jeszcze większą ilością maili do załatwienia na wczoraj.

Jeśli spełniasz poniższe warunki - odezwij się:

• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata,

• znajomość przepisów podatkowych (PIT), przepisów prawa pracy oraz związanych z ubezpieczeniami społecznymi (zarówno pracowników jak i przedsiębiorców),

• umiejętność przygotowywania deklaracji ZUS, PIT (w tym PIT-8AR, PIT-4R) i podstawowych wniosków dostępnych na platformie eZUS

• znajomość programu Comarch ERP Optima i platformy eZUS,

• umiejętność przygotowywania dokumentacji kadrowo-płacowej,

• biegła obsługa komputera,

• dobra znajomość pakietu MS Office,

• zaangażowanie w powierzone zadania,

• orientacja na rozwiązania,

• pozytywne nastawienie,

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

• wysoka kultura osobista,

• samodzielność w realizacji zadań,

• odporność na stres związany z pracą pod presją czasu.

O nas

Jesteśmy biurem rachunkowym, które 25 lat istnieje na małopolskim rynku. Współpracujemy z firmami z całej Polski w zakresie pełnej księgowości, księgowości uproszczonej oraz kadr i płac. Niewielki zespół gwarantuje indywidualne podejście i realny wpływ na sposób działania firmy. Cenimy sobie dobrą atmosferę, ergonomię pracy, proaktywne podejście do pokonywania przeszkód i radzenia sobie z codziennymi zagadnieniami oraz odpowiedni wypoczynek. Gdy tylko to możliwe korzystamy z długich weekendów oraz co roku w okresie od świąt Bożego Narodzenia do końca roku ładujemy baterie przed intensywnym czasem zeznań rocznych.

Jeżeli chcesz rozwijać się w otwartym i wspierającym środowisku, zapraszamy do aplikowania.

Etapy rekrutacji

1. Przegląd CV

2. Wstępna rozmowa telefoniczna

3. Rozmowa w biurze (możesz się spodziewać weryfikacji znajomości przepisów oraz obsługi programu)

Na etapie 3 zawsze dajemy feedback.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (w formacie PDF, dokumenty tekstowe nie będą przyjmowane) wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem, preferowaną formą zatrudnienia oraz możliwym terminem podjęcia pracy.

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.