SPECJALISTA DS. REINTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ

Twój zakres obowiązków

• opracowanie ścieżki aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i udzielanie adekwatnego wsparcia podczas jej realizacji

• wspieranie uczestników projektu w szczególności w utrzymaniu zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym (PS)

• współpraca z kadrą zarządzającą PS w zakresie dostosowania miejsca pracy do indywidualnych możliwości uczestników projektu

• organizacja i prowadzenie spotkań indywidualnych i grupowych w zakresie kompetencji miękkich mających na celu utrzymanie zatrudnienia w PS

• bieżąca diagnoza uczestników projektu oraz podejmowanie adekwatnych interwencji w sytuacjach trudnych

• nawiązywanie kontaktu i współpracy z instytucjami pomocowymi w celu wsparcia w rozwiązywaniu bieżących problemów uczestników projektu

• współpraca z instytucjami rynku pracy, instytucjami pomocy i integracji społecznej, samorządami oraz innymi organizacjami i podmiotami działającymi w otoczeniu PS dla realizacji skutecznej ścieżki wsparcia

• prowadzenie bieżącej dokumentacji działań doradczych oraz dokumentacji związanej z beneficjentami pomocy udzielanej przez przedsiębiorstwo

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu psychologii, socjologii, pracy socjalnej, pedagogiki, doradztwa zawodowego)

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym m.in.: osoby bezrobotne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnością.

• praktyczna znajomość narzędzi i instrumentów rynku pracy wspierających osoby wykluczone lub zagrożone wykluczeniem społecznym

• inicjatywa oraz samodzielność w podejmowaniu i realizacji działań

• umiejętność podejmowania optymalnych decyzji i funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu

• bardzo wysokie umiejętności samodzielnego określania celów oraz determinacja i zaangażowanie w ich realizacji

  obsługa pakietu MS Office,

• umiejętność praktycznego stosowania przepisów z ustawy z dnia 5 sierpnia o ekonomii społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Oferujemy:

• forma zatrudnienia umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B w zależności od preferencji

• praca hybrydowa, około 80 godzin w miesiącu

• niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań

• możliwość rozwoju, podnoszenia własnych kompetencji

• możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów

• pracę w oparciu o misję