SPZOZ Warszawa-Ursynów
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Warszawa-Ursynówzatrudni specjalistę ds. kadrowo-placowych:
Wymagania
• wykształcenie wyższe (preferowane specjalizacje: prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)• minimum 2 lata doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych• znajomość programu Płatnik• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, tworzenia listy płac• biegłą umiejętność obsługi komputera /środowisko MS Office/• bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i samodzielność• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia• łatwość w komunikowaniu sięMile widziane:• doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym• znajomość rozliczania równoważnego czasu pracy• orzeczeniem o niepełnosprawnościZakres obowiązków:• samodzielne przygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz przebiegiem zatrudnienia• przygotowywanie umów cywilnoprawnych• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac• sporządzanie sprawozdań, deklaracji oraz zestawień/raportów wewnętrznych w zakresie kadr i płac• wspieranie kadry kierowniczej w procesach zarządzania personelem• wprowadzanie zapisów do systemu kadrowo-płacowego• prowadzenie spraw z zakresu medycyny pracy oraz szkoleń BHP• prowadzenie spraw z zakresu podnoszenia kwalifikacji przez pracowników i szkoleń• prowadzenie spraw związanych z odbywaniem praktyk i wolontariatu• rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy• przygotowywanie dokumentów do archiwum• współpraca z działem księgowym
Oferujemy
• zatrudnienie na umowę o pracę• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności• doskonalenie zawodowe• ubezpieczenie grupowe• przyjazną atmosferę pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji) na adres e-mail: @
Opublikowana | około rok temu |
Wygasa | za 1 dzień |
Rodzaj umowy | umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.