Praca Łowicz. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 56 wyników.

Stanowisko Doradcy ds. Techniczno-Handlowych w sprzedaży regałów. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji. Wymagana znajomość MS Office oraz doświadczenie w sprzedaży B2B.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż i doradztwo techniczne w Łowiczu. Wymagana motywacja, umiejętność pracy na celach. Korzyści: opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie sportu.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia w ubezpieczeniach, elastyczny czas pracy i pakiet benefitów.

Poszukiwany Doradca Klienta do pracy w biurze w Łowiczu. Obowiązki: doradztwo w zakresie ubezpieczeń i budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość sprzedaży. Oferowane benefity obejmują pakiet medyczny i możliwość awansu.

Kierownik Sklepu (m/k/n) – worldbox, Łowicz – zarządzanie zespołem sprzedażowym, realizacja celów, obsługa klientów, rekrutacja, szkolenia, dbanie o wygląd sklepu. Wymagane pierwsze doświadczenie w zarządzaniu, znajomość mody. Oferuje umowę o pracę, system premiowy, 40‑45 % rabat, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie MultiSport, ubezpieczenie na życie i programy szkoleniowe.

Wsparcie pracy sklepu Biedronka w Łosicach (umowa zlecenie). Obsługa klientów przy kasach, układanie towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, kontakt z ludźmi, praca fizyczna. Stawka 30,50 zł/h, szkolenie, opiekun, doświadczenie w handlu, praca blisko domu.

Stanowisko: Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni w Żabka Polska. Obowiązki obejmują prowadzenie sklepu, dbanie o obsługę i współpracę z centralą. Wymagana motywacja, łatwość w kontaktach oraz chęć do nauki.

Stanowisko: Brand Master. Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych konsumentów i sprzedaż produktów marki. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Franczyzobiorca Żabka. Obowiązki: zarządzanie sklepem, dbanie o obsługę klienta, współpraca z centralą. Wymagania: umiejętność zarządzania, pozytywna historia w BIG, BIK, KRD.

Dyrektor Sprzedaży nasienia buhaja (centralna Polska). Realizacja celów sprzedaży, zarządzanie zespołem, budowanie relacji z kluczowymi klientami, negocjacje, współpraca z marketingiem. Wymagania: doświadczenie w rolnictwie, umiejętność negocjacji i zarządzania, prawo jazdy kat B, wykształcenie zootechniczne (mile widziane). Oferujemy: stabilne zatrudnienie, pełny etat, samochód służbowy, szkolenia, elastyczny czas pracy, karta Multisport, fundusz socjalny, wynagrodzenie 6000 zł + premię.

Doradca Techniczno‑Handlowy – kontakt z kluczowymi klientami, realizacja planów i budżetów sprzedaży, przygotowywanie akcji handlowych i marketingowych, budowanie wizerunku firmy. Wymagane wykształcenie (ŚR/wyższe), doświadczenie w sprzedaży materiałów elektro‑energetycznych, obsługa MS Office, prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę i pracę w ambitnym zespole.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy w Wyborowa Pernod Ricard (Łowicz). Obowiązki: realizacja planów sprzedaży, negocjacje, relacje z klientami. Wymagania: doswiadczenie w sprzedaży, Excel podstawowy, prawo jazdy B, średnie wykształcenie, angielski podstawowy. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas pracy, auto służbowe, program emerytalny.

Doradca Klienta w sklepie worldbox w Łowiczu. Obsługa klienta, doradztwo stylizacyjne, dbałość o estetykę i ekspozycję, obsługa kasy i przyjmowanie dostaw, organizacja przestrzeni sklepowej. Wymagana dyspozycyjność w systemie zmianowym (min 3 soboty/miesiąc).

Doradca/Doradczyni Klienta – Łosice Sprzedaż pożyczek, kart kredytowych i ubezpieczeń, obsługa posprzedażowa, budowanie relacji i pozyskiwanie klientów. Wymagane min. średnie wykształcenie, otwartość na kontakt z klientem i gotowość do nauki.

Referent ds. sprzedaży w salonie meblowym w Łowiczu – obsługa klientów, doradztwo produktowe, przygotowywanie ofert i kalkulacji, realizacja zamówień, współpraca z magazynem i kasą fiskalną, dbanie o ekspozycję. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży (mile widziane), komunikatywność, obsługa MS Office, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej.

Konsultant/Konsultantka ds. Sprzedaży w Salonie Własnym – aktywna sprzedaż produktów i usług Play, realizacja celów, obsługa klientów, utrzymanie salonu; wymaga doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta i gotowości pracy zmianowej; oferuje umowę o pracę, premię, ścieżkę kariery, szkolenia, telefon i internet, opiekę medyczną, ubezpieczenie, kafeteryjne benefity oraz dodatkowy dzień urlopu.

Stanowisko: Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowy/a. Odpowiedzialności: pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, obsługa posprzedażowa. Wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętności organizacyjne i interpersonalne.

Specjalista ds. Zaopatrzenia w Utrzymaniu Ruchu – nadzór nad zakupami i magazynowaniem, dopasowanie zapasów, analiza potrzeb, kontrola dostaw, monitoring zleceń w systemie, udział w inwentaryzacjach, rozliczanie dokumentów, praca zmianowa. Wymagana znajomość SAP, MS Office, angielski, odporność na stres, umiejętności analityczne i negocjacyjne.

Doradca techniczno‑handlowy (K/M) w Łowiczu – kontakt z kluczowymi klientami, realizacja planów sprzedaży i budżetów, obsługa umów handlowych, udział w akcjach marketingowych, budowanie wizerunku firmy. Wymagane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w sprzedaży, znajomość rynku elektrycznego, MS Office, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni klienta (bankowość detaliczna). Obowiązki: obsługa klientów indywidualnych, dobór i sprzedaż produktów bankowych, wsparcie w bankowości internetowej, pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie standardów obsługi. Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w sprzedaży (preferowane w sektorze finansowym), umiejętność budowania relacji, obsługa urządzeń mobilnych i social media, znajomość MS Office, inicjatywa i zaangażowanie.

Stanowisko: Doradca Klienta w SKOK Chmielewskiego (Łosice). Obowiązki: sprzedaż kredytów, pożyczek, kart; doradztwo finansowe; przygotowywanie dokumentacji; transakcje gotówkowe i bezgotówkowe. Wymagania: budowanie relacji z klientami, wysoka kultura osobista, schludny wygląd, chęć rozwoju. Benefity: umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system motywacyjny, szkolenia i wsparcie trenerów, równowaga praca‑życie.

Sprzedawca obsługujący klientów B2B/B2C; obowiązki: pozyskiwanie nowych klientów, opieka nad portfelem, dosprzedaż, raportowanie; wymagania: doświadczenie w sprzedaży i obsłudze; benefity: szkolenie, mentoring, elastyczny czas pracy, praca hybrydowa w Łodzi, prowizje i premie.

Przedstawiciel Handlowy w MeritGen (Łowicz, woj. łódzkie). Pozyskiwanie i obsługa klientów, doradztwo genetyczne, reprezentacja na targach. Wymagane wykształcenie zootechniczne lub doświadczenie rolnicze, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Sprzedawca - Kasjer. Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klienta, obsługę kasy, oraz dbanie o estetykę sklepu. Wymagana otwartość, umiejętność pracy w zespole i dyspozycyjność.

Zastępca Kierownika Sklepu (m/k/n) – zarządzanie sklepem w Rawicz, realizacja celów sprzedażowych, raportowanie, obsługa klientów, rekrutacja i szkolenia zespołu. Wymaga doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży, znajomości mody. Oferuje umowę o pracę, premię, 40‑45 % rabatu, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie MultiSport, ubezpieczenie na życie, dostęp do Multilife i szkolenia liderów.