Praca Warszawa Wesoła. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3708 wyników.

Młodszy specjalista ds. wsparcia sprzedaży – operacyjne wsparcie sprzedaży, obsługa i rejestracja zamówień, koordynacja dostaw, fakturowanie, weryfikacja płatności, raportowanie. Wymagane: MS Office, angielski komunikatywny, wykształcenie wyższe, umiejętności analityczne i interpersonalne. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, zniżki firmowe.

Asystent Kierownika Sklepu (m/k) – wsparcie w zarządzaniu zespołem, przygotowanie asortymentu, utrzymanie czystości, obsługa klienta i sprzedaż komplementarna. Wymagane doświadczenie w handlu i prowadzeniu zmian, elastyczność, znajomość mody. Lokalizacja: Warszawa, Galeria Północna.

Konsultant‑sprzedawca w TATUUM, Galeria Wola Park (Warszawa). Doradza klientom w wyborze stylizacji, dba o wysoką jakość obsługi, ekspozycję produktów, obsługuje kasę i terminal, wspiera zespół w przyjęciu towaru, utrzymaniu porządku oraz inwentaryzacjach.

Account Executive – wsparcie zespołu w sprzedaży kampanii reklamowych, współpraca z agencjami i mediami, przygotowywanie ofert, realizacja celów sprzedażowych, koordynacja zamówień. Minimum 1 rok doświadczenia w branży mediowej lub reklamowej.

Kwiaciarnia w Warszawie zatrudni Florystkę na cały etat lub 3/4 etatu. Umowa o pracę i stałe wynagrodzenie. Wymagana bardzo dobra znajomość języka polskiego; doświadczenie w kwiaciarni, znajomość roślin i pielęgnacja. Kontakt telefoniczny lub OLX.

Asystent Klienta Drogerii Rossmann w Warszawie – obsługa klientów przy kasie, praca z towarem, prowadzenie zmiany, praca 6 dni/tydz., elastyczny wymiar (¾ lub pełny etat), liczne benefity (platforma językowa, program rozwoju pasji, wsparcie psychologiczne, pakiet Kultura).

Specjalista ds. posprzedażowej obsługi klienta w OKAM CAPITAL (Warszawa). Obsługa klientów mailowo i telefonicznie, zarządzanie bazą, przygotowywanie dokumentów, wsparcie kredytowe, rozliczenia, koordynacja wydania lokali, współpraca z działami i notariuszami, raportowanie.

Sales Engineer – rozwijanie sprzedaży rozwiązań chłodniczych i grzewczych w branży budowlanej, wsparcie techniczne przy dużych projektach, raportowanie po angielsku, współpraca z R&D. Wymagane: wykształcenie techniczne, doświadczenie w budownictwie/sprzedaży, biegła znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży, obsługa MS Office i AutoCAD. Benefity: prywatna opieka medyczna, służbowy samochód do użytku prywatnego.

Asystent/Asystentka Kupca (part‑time) – Warszawa: monitorowanie stanów magazynowych, tworzenie i aktualizacja baz produktów, kontrola dostaw, reklamacje. Wymagana dobra organizacja, dokładność, proaktywność, umiejętności interpersonalne i komunikatywny angielski. Umowa zlecenie, praca do 3 dni/tydz., prywatna opieka medyczna, karta sportowa, do 50 % zniżki w sklepach Lagardère.

Przedstawiciel Handlowy (Warszawa) – rozwój klientów detalicznych TT/MT, odsprzedaż, akcje promocyjne, egzekucja merchandisingu, raportowanie Exceedra, zarządzanie budżetem i POSM. Wymagane 2 lata doświadczenia w handlu FMCG, Excel, angielski B2, prawo jazdy kat B.

Ochrona (doświadczenie) w biurowcu w centrum Warszawy – patrole, nadzór parkingu, obsługa monitoringu i centrali pożarowej, wymagana niekaralność, sumienność i podstawowa obsługa komputera. Umowa zlecenie, szkolenie, terminowe wynagrodzenie, system 8‑10 h/dzień.

Poszukiwany Specjalista ds. Sprzedaży w OMEVO EVA Dywaniki. Obowiązki: przyjmowanie zamówień, kontakt z klientami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, język angielski B2. Benefity: szkolenia, możliwość awansu.

Specjalista ds. Rozwoju Rynku – słodycze (rynek tradycyjny): realizacja planów sprzedażowych, codzienne wizyty w sklepach (≈75 % czasu), dbałość o ekspozycję produktów, kontakt z klientami, analiza rynku i konkurencji, egzekucja promocji. Wymagane min 2 lata doświadczenia w FMCG, znajomość rynku spożywczego, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie.

Specjalista ds. Sprzedaży Social Media Premium – telefoniczna sprzedaż usług SM Premium, prospecting, upsell, analiza potrzeb, budowanie lejka, współpraca ze strategami, realizacja celów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, ambicja, znajomość mediów społecznościowych. Benefity: kafeteria, Mindgram, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, integracje, rekomendacje, inicjatywy dobroczynne.

Sales Engineer – rozwijanie sprzedaży rozwiązań HVAC u inwestorów, wsparcie techniczne projektów budowlanych, raportowanie po angielsku, podróże po Polsce. Wymagane: wykształcenie techniczne, doświadczenie w budownictwie, angielski, prawo jazdy B, MS Office/AutoCAD.

Konsultant Telefoniczny w klinice kosmetologicznej – obsługa telefoniczna klientów, udzielanie informacji o zabiegach, umawianie wizyt, aktywna sprzedaż i budowanie relacji. Wymagane: doskonałe umiejętności komunikacyjne, asertywność, odporność na stres, pozytywne nastawienie; mile widziane doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel/ka handlowy/a – rozwój sieci partnerskiej w Warszawie, pozyskiwanie i obsługa partnerów B2B, szkolenia, realizacja celów sprzedażowych, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w B2B, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych wyjazdów.

Category Manager (Sport/Mama i Dziecko/Moda) w Empik – tworzy strategię produktową, pozyskuje i negocjuje z dostawcami, planuje zakupy i promocje, zarządza ofertą online, analizuje sprzedaż i budżety. Wymagane 2‑4 lat doświadczenia w retail/e‑commerce, znajomość sportu, umiejętności analityczne i negocjacyjne, biegłość w Excelu i PowerPoint.

Doradca/Doradczyni w butiku Lilou (Mokotowska) – obsługa i sprzedaż klientów, grawerowanie biżuterii, wiązanie bransoletek, utrzymanie ekspozycji i udział w inwentaryzacjach. Wymagana kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność; mile widziane doświadczenie w sprzedaży i zdolności manualne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia, elastyczne godziny i zniżki na produkty.

Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży Leadowej – obsługa procesu leadowego od pozyskania do sprzedaży, monitorowanie wyników, obsługa reklamacji, wdrażanie usprawnień, współpraca z Call Center, analiza skryptów, szkolenia, kontrola jakości, wsparcie kampanii. Wymagane 2 lat doświadczenia w budowaniu relacji sprzedażowych, doskonałe umiejętności komunikacyjne, planowania i organizacji, determinacja, elastyczność. Praca w Warszawie, umowa o pracę, liczne benefity (zdrowie, sport, medycyna, zdalna praca, itp.).

Specjalista relacji z klientem – obsługa klientów w oddziale Santander w Warszawie, doradztwo i sprzedaż produktów bankowych, obsługa transakcji, budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, 1 rok doświadczenia w bankowości; mile widziane język angielski i prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę, ubezpieczenie, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, kafeteryjny system benefitów i premie miesięczne.

Młodsza/Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży w TUI Group (Warszawa). Obsługa posprzedażowa klientów telefonicznie i czatem, praca w zgranym zespole. Wymagana otwartość, komunikatywność, doświadczenie w obsłudze klienta. Umowa o pracę, benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, praca zdalna, owoce, integracje, brak dress code, kawa/herbata.

Sales & Customer Support Manager – leads a team of Sales Support & Customer Support Specialists, ensures smooth support processes, manages admin & CRM workflows, liaises between Sales, Ops, Marketing, Tech, Finance, sets KPIs, handles escalations. Requires BA in Business/Marketing, 5+ years sales‑ops or support leadership, experience in direct/network selling, strong English (plus German/Spanish/Italian/French), CRM knowledge, strong organizational and stakeholder skills. Full‑time, Warsaw office.

Mistrz(-yni) strategii finansowych w oddziale mBanku (Warszawa) – aktywna sprzedaż produktów inwestycyjnych, kredytowych, ubezpieczeniowych i hipotecznych, obsługa klientów detalicznych i firmowych, realizacja celów sprzedażowych, budowanie relacji oraz edukacja w zakresie bankowości internetowej i mobilnej. Wymagane doświadczenie produktowe i silna orientacja na klienta.

Asystent/ka ds. Ofertowania i Sprzedaży – wsparcie w przygotowywaniu ofert transportów morskich, drogowych i kolejowych, weryfikacja klientów, aktualizacja CRM, kontakt z klientami, analiza rynku, raportowanie. Wymagana praca zespołowa, komunikatywność, znajomość angielskiego i doświadczenie w branży TSL. Umowa o pracę, Warszawa.

Stanowisko: Kasjer/Kasjerka - Sprzedawca. Obowiązki obejmują obsługę kasy, klienta, wykładanie towaru. Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna oraz znajomość języka polskiego.

Stanowisko: Doradca Klienta (K/M) – Warszawa. Zadania: połączenia wychodzące, obsługa i analiza wniosków kredytowych, współpraca z działem sprzedaży, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: komunikacja, negocjacje, samodzielność, organizacja czasu, wysoka motywacja. Benefity: podstawa + prowizja, indywidualne wdrożenie, parking, telefon i laptop firmowy.

Sprzedawca (CCC, Warszawa) – obsługa procesów sklepowych: przyjęcie dostawy, pakowanie zamówień online, ekspozycja towaru, obsługa klienta i utrzymanie estetyki. Wymagana proaktywność, współpraca, zainteresowanie modą. Oferujemy umowę o pracę, rabaty, buty służbowe, premię, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie i szkolenia.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w Oddziale (k/m) – zarządzanie zespołem przedstawicieli, analiza i raportowanie wyników, rozwój i rekrutacja, mentoring, spotkania z klientami. Wymagane doświadczenie menedżerskie w sektorze finansowym, znajomość technik sprzedaży i trendów ubezpieczeniowych. B2B, Warszawa.

Specjalista Sprzedaży Usług Medycznych (telefoniczny) – Warszawa, umowa o pracę. Aktywna sprzedaż usług bankowania krwi pępowinowej, realizacja celów, obsługa i zawieranie umów. Wymagana komunikatywność, doświadczenie w obsłudze telefonicznej, znajomość MS Office, gotowość do szkolenia i pracy hybrydowej.

Sprzedawca (Junior) w CCC, Warszawa – obsługa procesu sprzedaży, przyjmowanie dostaw, pakowanie zamówień, dbanie o ekspozycję i obsługę klienta. Wymagane zaangażowanie, proaktywność, otwartość na klientów i chęć nauki. Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne rabaty, buty służbowe, system premiowy, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie, program poleceń i szkolenia.

Przedstawiciel handlowy – doradztwo w zakresie produktów, obsługa klientów (firma, inwestorzy, wykonawcy), budowanie długotrwałych relacji; wymagana znajomość projektów elektrycznych, podstawowa obsługa AutoCAD, wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B; praca w Warszawie, umowa o pracę lub B2B.

Przedstawiciel Medyczny (k/m) – praca w Warszawie na umowę o pracę. Realizacja zadań promocyjnych, analiza rynku, budowanie relacji z klientami, organizacja warsztatów, planowanie budżetu. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej.

Asystent Klienta Drogerii (Warszawa) – obsługa klientów przy kasie i na sali, prace z towarem (również nocne dostawy), prowadzenie zmiany, dbanie o wizerunek sklepu, praca 6‑7 dni w tygodniu. Wymagane: otwartość, łatwość kontaktu, aktywność, elastyczny grafik. Oferujemy umowę o pracę (¾ lub pełny etat) bez okresu próbnego, wdrożenie, darmowy dostęp do e‑tutor, program rozwoju pasji, benefity rodzinne, wsparcie psychologiczne oraz pakiet kultury (Netflix, Empik Go).

Specjalista ds. Sprzedaży (pół etatu) w sklepie Pandora, C.H. Factory Ursus, Warszawa – obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych, praca przy kasie i ekspozycji produktów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność popołudniowo‑wieczorowa, znajomość języka angielskiego.

Agent Handlowy B2B – branża beauty, Warszawa Pozyskiwanie nowych punktów sprzedaży, prezentacja i wdrażanie produktów, obsługa zamówień, budowanie długotrwałych relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność, podstawowa obsługa Excel, samodzielność, doświadczenie w branży beauty.

Sales Development Representative – generowanie leadów, budowanie pipeline’u, pierwsze rozmowy z klientami, współpraca z zespołem sprzedaży i technicznym. Wymagana biegła znajomość angielskiego (C1+), komunikatywność, ciekawość AI, organizacja pracy i doświadczenie w CRM. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję, program ESOP, model hybrydowy i regularne aktywności zespołowe.

Zatrudnienie jako Specjalista ds. sprzedaży, odpowiedzialność za kontakt z klientami oraz doradztwo. Wymaga minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży. Oferuje możliwość pracy w modelu B2B.