Praca Warszawa Mokotów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3772 wyników.

National Key Account Manager – zarządzanie sprzedażą i współpracą z kluczowymi klientami w kanałach nowoczesnym i tradycyjnym, tworzenie strategii sprzedażowych, nadzór nad budżetem, P&L, negocjacje i rozwój zespołu. Wymagane: wykształcenie wyższe (ekonomia), ≥3 lat doświadczenia w FMCG, znajomość ang. B2, umiejętności strategiczne, negocjacyjne i przywódcze. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z premią, opiekę medyczną, kartę sportową, samochód służbowy, laptop, telefon oraz hybrydowy model pracy.

Sprzedawca w delikatesach mięsnych – lokalizacje: Praga‑Południe, Praga‑Północ, Ząbki, Bemowo (Warszawa). Wymagania: ukończenie 18 lat, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna, gotowość do pracy zmianowej. Brak doświadczenia wymaganego, pełny etat 5 dni/tydz., 8 h dziennie, szkolenie, stabilne zatrudnienie (umowa cywilna, możliwość umowy o pracę). Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto (bez doświadczenia) lub 33,30 zł brutto (z doświadczeniem).

Pragmile poszukuje Specjalisty ds. sprzedaży B2B (SaaS) w Warszawie. Wymagana znajomość angielskiego (min. B2) i doświadczenie w sprzedaży. Oferują wynagrodzenie podstawowe + prowizje, budżet szkoleniowy, prywatną opiekę medyczną.

Specjalista Revenue Ops (2026). Automatyzacja lejka sprzedaży, Lead-to-Cash, architektura KPI, integracja systemów, Salesforce. Wymagania: 2+ lata, CPQ/Billing, angielski.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS – Warszawa, umowa o pracę lub B2B. Pozyskiwanie i obsługa klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, realizacja celów, analiza rynku. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, prawo jazdy B, znajomość FMCG lub kart płatniczych. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Sprzedawca – cukiernio‑kawiarni (pełny etat) – obsługa klienta, sprzedaż wyrobów cukierniczych, przyjmowanie towaru. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, aktualna książeczka sanitarna. Oferuje umowę cywilnoprawną, szkolenia baristyczne, pracę na pełen etat, wynagrodzenie 31,40‑33,30 zł brutto.

Asystent/ka sprzedaży w PKO Leasing S.A., Warszawa (umowa o pracę). Obsługa systemu sprzedażowego, kalkulacje leasingowe, generowanie umów, wsparcie posprzedażowe i kontakt z klientami. Wymagane min. średnie wykształcenie, 1‑2 lat doświadczenia, znajomość MS Office i języka angielskiego.

Doradca/Doradczyni klienta – Kasjer/Kasjerka w ARENART (Warszawa). Obsługa klienta, doradztwo, prezentacja biżuterii, budowanie relacji, przygotowanie ekspozycji, udział w tworzeniu modeli. Wymagane 2 lat doświadczenia w sprzedaży i wysokie kompetencje interpersonalne.

Menedżer sprzedaży B2B – Warszawa. Obowiązki: aktywne pozyskiwanie klientów, negocjacje, oferty, CRM, prezentacje, uczestnictwo w wystawach. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia, polski B2/C1. Wynagrodzenie: 4000 PLN netto + %; od 6000 PLN.

Operator stacji monitorowania alarmów – praca zmianowa, monitorowanie systemów bezpieczeństwa, raportowanie incydentów, nadzór nad alarmami pożarowymi. Wymagania: obsługa komputera, dyspozycyjność, odporność na stres. Stawka 25 PLN/h netto.

Konsultant – Sprzedawca w Hebe (Warszawa): doradztwo kosmetyczne, obsługa przy kasie, przyjmowanie i układanie towaru, kompletowanie zamówień online. Wymaga otwartości, pasji do kosmetyków i pracy z ludźmi. Umowa o pracę, wynagrodzenie 4810‑4960 PLN brutto/mc, benefity: karta Multisport, kafeteria benefitów, premia zespołowa, ubezpieczenie na życie, szkolenia, szybki awans.

Business Development Manager – rozwiązania sieci i cyberbezpieczeństwo. Odpowiedzialny za budżet sprzedaży, pozyskiwanie klientów, współpracę z zespołami technicznymi i marketingowymi, tworzenie ofert. Wymagana znajomość produktów Fortinet, Cisco, HPE, Aruba, PaloAlto oraz doświadczenie w sprzedaży usług IT, prezentacjach i negocjacjach. Benefity: rozwój, sport, opieka medyczna, elastyczny czas, integracje, brak dress code, kawa/herbata, parking, paczki, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Doradca Klienta w Vision Express (Warszawa) – aktywna sprzedaż, kompleksowa obsługa klienta, dbanie o wizualny wygląd salonu. Wymagania: uśmiech, otwartość, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie 4806 PLN brutto + premie.

Doradca/Doradczyni Klienta (pół etatu) – Maxi Zoo Warszawa Fort Wola. Obsługa klientów, kas fiskalna, doradztwo produktowe, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, otwartość, doświadczenie w handlu. Oferujemy 4900‑5400 zł brutto mies., premie, dodatki, prywatną opiekę medyczną, sport, ubezpieczenie, zniżki na produkty, pakiety weterynaryjne i dni wolne.

Sprzedawca w piekarni‑kawiarni, Warszawa – obsługa klientów, sprzedaż, przygotowywanie kaw i wypieków, praca w systemie zmianowym, brak wymagań doświadczenia. Stawka 31 PLN/h brutto, elastyczny grafik, 40 % zniżka, szkolenie, karta sportowa.

Zostań franczyzobiorcą sklepu Żabka w Warszawie. Oferowane wsparcie marketingowe, szkolenia oraz nowoczesne narzędzia zarządzania. Możliwość osiągnięcia przychodów od 33 000 zł rocznie.

Reprezentant Handlowy (K/M) – sprzedaż w FMCG, realizacja planów, kontakt z siecią tradycyjną i wielkopowierzchniową, ekspozycja produktów, akcje promocyjne, analiza rynku. Wymagane min. 2 lat doświadczenia, znajomość rynku, prawo jazdy B, wykształcenie średnie. Benefity: sport, integracje, samochód służbowy prywatny, paczki świąteczne.

Telefoniczny Doradca Klienta w OTOMOTO Lease (Warszawa). Obsługa i sprzedaż aut/leasingu, realizacja celów, koordynacja finansowania. Wymagane doświadczenie w sprzedaży telefonicznej. Oferujemy umowę o pracę, min. 6000 zł brutto + premia, prywatną medycynę, MultiSport, MyBenefit, ZFŚS, szkolenia i hybrydową pracę.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w SMYK, Warszawa – obsługa kas fiskalnych, przygotowanie i ekspozycja towaru, doradztwo klientom; praca zmianowa, weekendy; wymagana otwartość, szybka nauka i praca zespołowa.

Przedstawiciel handlowy (kosmetyki męskie) – realizacja celów sprzedażowych w salonach fryzjerskich, prowadzenie Social Media, budowanie i rozwijanie sieci kontaktów, wsparcie posprzedażowe. Wymagane min. 1 rok doświadczenia B2B, znajomość mediów społecznościowych, prawo jazdy kat. B, język angielski B1/B2. Oferuje dofinansowanie sportu i szkoleń, elastyczny czas pracy, telefon i samochód służbowy, zniżki na produkty.

Doradca Klienta w CH Promenada, Warszawa. Sprzedaż produktów i usług GSM, budowanie relacji z klientami, raportowanie. Elastyczny grafik, premia, szkolenie, MultiSport, zniżki, relokacja.

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – prowadzenie rozmów z ciepłymi bazami, doradzanie klientom, budowanie relacji i realizacja celów. Wymagane: komunikatywność, energia, otwartość; doświadczenie w sprzedaży mile widziane. Wynagrodzenie: 6000‑9000 zł podstawa + prowizja. Lokalizacja: Warszawa, ul. Bysławska 82.

Praca w call center PZU – telefoniczna obsługa i zakładanie kont bankowych klientów. Wymagane doświadczenie w call center, komunikatywność, obsługa komputera, dyspozycyjność 08‑20, min. średnie wykształcenie. Umowa zlecenie, 130 h/miesiąc, wynagrodzenie 32‑55 zł brutto/h, konkursy premiowe, dostęp do siłowni, szkolenia, biuro w Warszawie.

Stanowisko: Ekspert ds. Rozwoju Asortymentu. Obowiązki obejmują analizę promocji, raportowanie sprzedaży, planowanie produktów, współpracę z kupcem oraz koordynację zamówień. Wymagana znajomość Microsoft Office i Google Workspace.

Stanowisko Kierownika ds. Planowania Powierzchni Sprzedaży obejmuje zarządzanie przestrzenią sprzedaży oraz analizę efektywności. Wymagane 2-3 lata doświadczenia, wykształcenie wyższe, znajomość Excel i narzędzi do space management.

Account Manager / New Business (E‑commerce) – odpowiada za upselling, cross‑selling, pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie relacji, definiowanie zakresu, negocjacje i nadzór nad budżetem. Wymagane min. 2 lata na podobnym stanowisku, 3 lata w e‑commerce. Oferujemy B2B, 12 000 zł netto + bonus, 26 dni urlopu, hybrydę w Warszawie, elastyczny czas pracy, szkolenia i wyjazdy firmowe.

Koordynator Procesów Sprzedaży (język niemiecki) – obsługa zamówień B2B, weryfikacja cen i rabatów w SAP/C2C, współpraca z zespołami sprzedaży i logistyki, wsparcie wdrożenia Salesforce. Wymagania: dyplom z finansów/zarządzania, 1‑2 lat doświadczenia w wsparciu sprzedaży lub back‑office, biegła znajomość niemieckiego i dobra angielska, doświadczenie z SAP i CRM. Oferujemy model hybrydowy, elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną, benefity sportowe i socjalne.

Specjalista ds. obsługi klienta i e‑commerce w Warszawie (umowa o pracę). Obsługa zamówień, aktualizacja treści w sklepie, wsparcie social media, współpraca z influencerami, praca z ERP/CRM. Wymagane min. poziom mid, znajomość Comarch Optima, dobra organizacja. Wynagrodzenie 7000‑8500 PLN.

Pozycja Sprzedawca/Sprzedawczyni w Warszawie. Odpowiedzialność za obsługę klienta, realizację planów sprzedażowych. Wymagana dyspozycyjność. Dodatkowe benefity i możliwość rozwoju.

Product Manager – Elementy Złączne – zarządzanie portfolio >10 k SKU, wprowadzanie/wycofywanie produktów, opracowywanie strategii, współpraca z dostawcami i sprzedażą, analiza rynku, szkolenia. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia w branży, znajomość DIN/ISO, SAP, Excel/BI, język angielski B1, prawo jazdy kat. B. Lokalizacja: Warszawa, umowa o pracę.

Menedżer ds. sprzedaży (sufity napinane) – Warszawa. Kwalifikacja klientów, outbound 40‑60 rozmów dziennie, doradztwo techniczne, przekazywanie leadów, praca w CRM, wyjazdy na obiekty. Wymaga min. 12 mies. doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, wysokiej skuteczności, języka polskiego (B1) oraz ang./ukr./rus. Oferuje wynagrodzenie 6000‑15000 PLN, zniżki na produkty, służbowy telefon, brak dress code.

Zastępca Kierownika Sklepu eobuwie.pl (Warszawa) – wsparcie kierownika w zarządzaniu zespołem, planowaniu grafiku, rekrutacji, realizacji planów sprzedażowych, analizie KPI i prezentacji towaru. Wymagane doświadczenie w retail, umiejętności przywódcze, analityczne i znajomość angielskiego. Benefity: elastyczny grafik, zniżki, premiowy system, Multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, szkolenia i wsparcie dla osób niepełnosprawnych.

International Sales Manager – generowanie leadów, pełny cykl sprzedaży B2B, cold sales, negocjacje z decydentami, zarządzanie CRM (Bitrix24), współpraca z marketingiem, udział w targach. Wymagane min. 1 rok międzynarodowego B2B, angielski C1+, praca w Warszawie.

Stanowisko Specjalisty ds. zakupów z odpowiedzialnością za wsparcie procesów zakupowych i komunikację z dostawcami. Wymagana biegła znajomość języka rosyjskiego oraz 2-letnie doświadczenie w branży.

New Business Manager – pozyskiwanie nowych klientów. Aktywne leady, cele sprzedażowe, budowanie relacji, reprezentacja agencji, udział w eventach. Wymagane ≥ 3 lat doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, prospecting, networking, praca w biurze ≥ 3 dni/tydz. Warszawa, kontrakt B2B, wynagrodzenie 11 000‑13 000 PLN.

Przedstawiciel Handlowy w Warszawie. Odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, negocjacje warunków handlowych oraz budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość angielskiego i podstawowa obsługa Excela.

Junior Lead Hunter – telefoniczny kontakt z firmami, weryfikacja decydentów, przekazywanie ciepłych leadów, aktualizacja danych w systemie. Wymagana swoboda w rozmowach, odporność na odmowę, podstawowa obsługa komputera. Praca w Warszawie, umowa zlecenie lub B2B.

Key Account Manager – Systemy Informatyczne – odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych ERP/BPM, pozyskiwanie kluczowych klientów, prowadzenie negocjacji i prezentacji, współpraca z działami, raportowanie do zarządu. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży systemów IT, znajomość PZP, język angielski C1, prawo jazdy B, gotowość do podróży. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja: Warszawa.

Lider Zespołu Sprzedawców w Warszawie odpowiedzialny za organizację pracy zespołu, delegowanie zadań oraz motywowanie pracowników. Wymagana elastyczność i doświadczenie w podobnej roli.