Praca Warszawa Białołęka. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3760 wyników.

Procurement Manager – zarządzanie strategicznym sourcingiem usług IT, negocjacje z dostawcami, prowadzenie projektów zakupowych, automatyzacja procesów, współpraca z zespołami wewnętrznymi. Wymagane 5+ lat doświadczenia, znajomość IT Services, wykształcenie wyższe, język angielski B2+. Umowa o pracę, pełny etat, Warszawa.

Poszukiwany Senior Business Development Manager w fintech. Obowiązki: tworzenie pipeline'u sprzedażowego, negocjacje z C-level. Wymagane 6-8 lat w sprzedaży B2B, znajomość ekosystemu fintech i regulacji.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, eksponowanie towaru, kontrola jakości. Wymagania: umiejętności obsługi klienta. Wynagrodzenie: 4575-4650 PLN miesięcznie.

Poszukiwany Specjalista ds. Rozwoju Biznesu i Sprzedaży w Foodsi. Wymagane min. 2 lata doświadczenia. Wynagrodzenie 6500-10000 PLN netto B2B lub brutto UZ. Biuro w Warszawie.

Sprzedawca‑Kasjer (k/m) w Biedronce, Warszawa – obsługa kasy fiskalnej i klientów, układanie towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku; praca fizyczna, 3 zmiany, weekendy; umowa o pracę.

Stanowisko: Doradca handlowy Samochodów Używanych. Odpowiedzialność: sprzedaż aut, budowanie kontaktów z klientami, pozyskiwanie samochodów. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, znajomość rynku.

Doradca Klienta/Handlowiec z Warszawy, odpowiedzialny za sprzedaż rozwiązań optymalizacji kosztów. Wymagane doświadczenie w aktywnej sprzedaży. Wynagrodzenie od 20 000 do 50 000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Przedstawiciel Bankowy ING Express. Obowiązki: dopasowywanie produktów bankowych, pomoc klientom w używaniu usług. Wymagania: komunikatywność, wykształcenie średnie. Wynagrodzenie: 4806-10000 PLN/miesiąc.

Pracownik ds. relacji z klientem zamożnym odpowiedzialny za sprzedaż produktów inwestycyjnych i kredytowych oraz budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość rynków finansowych.

Manager Regionu do pozyskiwania lokalizacji, prowadzenia negocjacji. Wynagrodzenie 5000-15000 PLN/mies. Praca zdalna i służbowy samochód.

Specjalista ds. Sprzedaży w Warszawie. Odpowiedzialność za spotkania z klientami, finalizacja sprzedaży oraz praca z gotową bazą klientów.

Manager Zespołu Sprzedażowego – zarządzanie i rozwój zespołu obsługującego rynki czeski i słowacki, coaching, współpraca z trenerami, monitorowanie procesów sprzedaży; wymagana płynna znajomość czeskiego i słowackiego, min. 2 lat doświadczenia managerskiego w call center, znajomość Excel, doświadczenie jako agent; lokalizacja Warszawa, kontrakt B2B, wynagrodzenie 10 000‑13 000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. realizacji zamówień w Warszawie. Obsługa zamówień online i Allegro, kontakt z klientami (Instagram, e‑mail), organizacja wysyłek, obsługa zwrotów, sprzedaż stacjonarna, tworzenie prostych treści. Wymagane doświadczenie e‑commerce, obsługa komputera, język polski + ukraiński/rosyjski. Benefity: zniżki na produkty, brak dress code, kawa/herbata.

Zostań franczyzobiorcą Żabki w Warszawie. Zyskujesz gotowy lokal, wsparcie marketingowe i szkolenia. Przychody uzależnione od obrotu. Pełnoetatowa współpraca.

Młodszy Doradca Klienta w Santander Bank. Odpowiedzialność za obsługę klienta, sprzedaż produktów i relacje. Wynagrodzenie 5500 zł + premia do 5600 zł. Praca w Warszawie, umowa o pracę.

Specjalista ds. Sprzedaży w Warszawie z odpowiedzialnością za pozyskiwanie klientów. Wymagana 1-5 lat doświadczenia w B2B. Wynagrodzenie 5000-6000 zł netto plus prowizje.

Specjalista ds. sprzedaży sprzętu pomiarowego – spotkania z klientami, prezentacja oferty, realizacja zamówień, pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert, analiza rynku. Wymagane prawo jazdy kat. B, MS Office, umiejętności sprzedażowe.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE w Warszawie; odpowiedzialność za realizację sprzedaży, pozyskiwanie klientów, doradztwo w OZE. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat B. Wynagrodzenie: 5000-30000 PLN miesięcznie.

Kasjer w sklepie kosmetycznym w Warszawie – obsługa klientów przy kasie, doradztwo, przyjmowanie płatności, dbanie o ekspozycję. Wymagana pełnoletność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista; brak doświadczenia wymagany. Umowa cywilnoprawna, 31,50 zł brutto/h, elastyczny grafik, szkolenia, karta sportowa, wsparcie koordynatora.

Stanowisko: Key Account Manager. Odpowiedzialność za sprzedaż usług wykończenia wnętrz, kompleksowa obsługa klientów, realizacja planu sprzedaży. Wymagania: min. rok doświadczenia w sprzedaży, umiejętności negocjacyjne, znajomość angielskiego.

Firma MEDIA CHECK POINT sp. z o.o. poszukuje Przedstawiciela handlowego w Warszawie. Wymagana znajomość sprzedaży materiałów promocyjnych oraz umiejętności negocjacyjne. Wynagrodzenie 7000-10000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. sprzedaży B2B w poligraficznoopak. rozwój rynku druku tektury falistej; aktywne pozyskiwanie klientów, prezentacje, oferty, negocjacje; CRM, mobilny tryb pracy, prawo jazdy B.

Poszukiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagane wykształcenie wyższe, 3 lata doświadczenia w sprzedaży. Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Praca w Warszawie.

Zarządzanie sprzedażą w LOTAMS: odpowiedzialność za rozwój strategii sprzedażowej, relacje z klientami i prospekcję. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży, znajomość języków i MRO to atuty.

Specjalista ds. Zakupów (K/M) – realizacja zakupów materiałów lotniczych, audyt dostawców, monitorowanie zamówień, koordynacja transportu, współpraca z działami. Wymagane: wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia w zakupach, MS Excel, angielski B2.

Doradca HoReCa z min. 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży, odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i budowanie relacji na rynku gastronomicznym.

Zatrudnienie na stanowisku HANDLOWIEC w sklepie internetowym, wymagane B2 z angielskiego, wynagrodzenie 5000 PLN brutto.

Kierownik/Kierowniczka sprzedaży – Warzywa i Owoce w FRULAND (Warszawa). Pozyskiwanie klientów i dostawców, analiza rynku, przygotowywanie ofert, negocjacje, budżet i raportowanie. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w FMCG, znajomość angielskiego, wykształcenie średnie‑wyższe, umiejętność negocjacji i pracy pod presją.

Asystent/Asystentka działu handlowego – koordynacja obiegu dokumentów, tworzenie zamówień i raportów, wsparcie administracyjne zakupów, współpraca z magazynem i innymi działami. Wymagane doświadczenie administracyjne lub handlowe, biegła znajomość MS Excel, język angielski, system Comarch Optima, dobra organizacja i komunikatywność.