Praca Toruń. Oferty pracy w branży HR - 9 wyników.

HR Manager / Head of HR – kształtuje i wdraża strategię HR, struktury, zgodność z prawem, dialog z związkami, wsparcie menedżerów, rozwój talentów i raportowanie KPI dla dwóch zakładów automotive (750 + pracowników). Wymaga senior‑HR, znajomości polskiego prawa pracy, doświadczenia w produkcji oraz płynnej znajomości niemieckiego/angielskiego. Oferuje stałą umowę, wynagrodzenie 12‑17 k PLN brutto/mies., premie, szkolenia, pakiet zdrowotny, sportowy i ubezpieczenie grupowe.

Specjalista ds. kadr i płac – kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa klientów: dokumentacja, naliczanie wynagrodzeń, deklaracje ZUS/PIT, obsługa Enova365, kontakt z urzędami. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, znajomość polskiego prawa pracy, Enova365, Office 365, angielski B2. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, telefon służbowy, brak dress code, parking.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji (umowa o pracę) w Toruniu. Pozyskiwanie kandydatów w terenie, prowadzenie rozmów, organizacja giełd i targów, promocja pracodawcy. Wymagane doświadczenie w rekrutacji masowej, wysokie umiejętności komunikacyjne i sprzedażowe, dyspozycyjność, samodzielność, prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. rekrutacji – Toruń, umowa o pracę. Rekrutacja i selekcja, obsługa biura, współpraca z liderami projektów, tworzenie strategii i ogłoszeń, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w rekrutacji, znajomość rynku pracy, komunikacja, MS Office.

Specjalista ds. kadr i płac w Toruniu – deklaracje PIT, ZUS, raporty, obsługa systemów płacowych, rozliczenia urlopów, monitorowanie przepisów. Wymagana znajomość prawa pracy, Gratyfikant GT, MS Office, dobra organizacja. Oferuje umowę o pracę, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport.

Senior HR Generalist w Toruniu (umowa o pracę). Odpowiedzialny za dokumentację kadrową, koordynację płac, tworzenie polityk, onboarding, monitorowanie zgodności i projekty HR międzynarodowe. Wymagane wykształcenie HR/administracja, 5 + lat doświadczenia, BambooHR, język angielski C1.

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji w Media System sp. z o.o., Toruń. Rekrutacja, obsługa biura, współpraca z kierownikami, tworzenie strategii i ogłoszeń, raportowanie. Wymagane doświadczenie w rekrutacji, znajomość rynku pracy, MS Office.

Rekruter/Koordynator ds. rekrutacji – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń i baz kandydatów, kontakt z klientami, raportowanie, współpraca z HR. Wymagania: prawo jazdy kat. B, min 1 rok doświadczenia, umiejętności sprzedażowe, MS Office, odporność na stres, dyspozycyjność. Praca 9‑17, laptop, telefon, samochód służbowy.