Praca Tarnowo Podgórne - 782 wyników.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży i ofertowania (HVAC) – przygotowywanie kompleksowych ofert, współpraca z przedstawicielami handlowymi i producentami, obsługa klienta w biurze, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), min. wykształcenie średnie, biegła obsługa MS Office/Excel, dobra organizacja, komunikatywność, dyspozycyjność na pełny etat.

Magazynier – produkcja – przyjmowanie, pakowanie, załadunek wyrobów, ewidencja, konserwacja, wprowadzanie stanów do systemu, przygotowanie transportu i wsparcie inwentaryzacji. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, motywacja. Oferujemy pełny etat, rozwój, szkolenia, opiekę medyczną, Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Menedżer(-ka) klienta Agro – Santander Bank Polska, Tarnów, umowa o pracę. Pozyskiwanie i obsługa klientów rolnych, diagnoza potrzeb, strukturyzowanie finansowania, rekomendacje kredytowe i leasingowe, budowanie długoterminowych relacji.

Kierownik/Kierowniczka Placówki – Stefczyk Finanse, Tarnów. Zarządza zespołem doradców, realizuje cele sprzedaży, buduje relacje z klientami, prowadzi działania marketingowe, analizuje wyniki i raportuje. Wymagane ≥ 1 rok doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, doświadczenie w finansach/bankowości, wykształcenie wyższe, znajomość MS Office.

Specjalista ds. ofertowania i sprzedaży w Herbud Sp. z o.o., Tarnów. Przygotowywanie ofert handlowych, analiza techniczna i handlowa, współpraca z przedstawicielami terenowymi, logistyką i dostawcami, monitorowanie statusu ofert, raportowanie sprzedaży, obsługa klienta w biurze. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), biegła obsługa MS Excel, wykształcenie min. średnie, dobra organizacja pracy, praca w grupie, komunikatywność, zaangażowanie, samodyscyplina, dyspozycyjność.

Specjalista ds. kontraktacji podwykonawców – poszukiwanie i negocjacje z podwykonawcami, przygotowywanie umów, kontrola wydatków w budżecie. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w negocjacjach, znajomość rynku budowlanego, umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Pracownik sali zabaw Xtreme KiDS (Tarnów) – kontrola wejść, obsługa telefoniczna i rezerwacji, sprzedaż artykułów gastronomicznych i karnetów, utrzymanie porządku, obsługa social mediów, współpraca zespołowa. Wymagane: badania sanitarne, zaświadczenie o niekaralności, dyspozycyjność, obsługa kasy fiskalnej. Umowa zlecenie, elastyczne godziny, szkolenia, możliwość rozwoju i awansu.

Pracownik Ochrony w Tarnowie (woj. małopolskie). Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności, doświadczenie mile widziane, sumienna praca. Oferujemy pełny etat, umowę o pracę, przyjazną atmosferę.

Ratownik, kierowca, operator sprzętu pożarniczego – Grupa Azoty S.A., Tarnów. Ratowanie, przegląd sprzętu, prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych. Wymagane min. średnie/techniczne wykształcenie, doświadczenie w OSP, prawo jazdy C, C+, E, gotowość do systemu 24/48 i 3‑miesięcznego szkolenia. Umowa o pracę, szkolenie finansowane, dofinansowanie medycyny, sportu, program emerytalny 3,5 % i wsparcie socjalne.

Przygotowanie zestawu i udzielenie informacji o poprzednich zadaniach w ramach umowy zlecenia.

Agent Nieruchomości w homeyou, Tarnów – pozyskiwanie ofert, obsługa klientów, prezentacja i negocjacje nieruchomości, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywność, samodzielność. System prowizyjny, umowa zlecenie/B2B, wsparcie marketingowe, narzędzia pracy, możliwości rozwoju.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej – ochrona fizyczna obiektów, wymagana kwalifikacja ochrony, doświadczenie, dyspozycyjność, orzeczenie o niepełnosprawności. Umowa o pracę, regularne wynagrodzenie, możliwość nadgodzin, zwrot leków i badań.

Wychowawca/kierownik kolonijny – prowadzenie 11‑dniowych kolonii letnich w Darłowie, praca w młodym zespole, możliwość wielu turnusów (od 23‑06 do końca wakacji), zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie.

Handlowiec – sprzedaż maszyn budowlanych i leśnych w całej Polsce. Pozyskiwanie klientów, system prowizyjny B21, szkolenia i wsparcie w początkowych miesiącach. Oferuje szkolenia, możliwość stałej umowy, pracę zdalną oraz telefon i komputer.

Przewoźnicy (ciągnik + naczepa 24 t) do stałej współpracy w transporcie krajowym – własne zestawy, praca cały rok, korzystne stawki, system online do rozliczeń, płatności 30 lub 7 dni, zwrot kosztów autostrady.