Praca Szczecin. Oferty pracy w branży Nieruchomości - 46 wyników.

Zatrudnienie na stanowisku Agenta ds. nieruchomości w Szczecinie. Obowiązki obejmują pozyskiwanie klientów, organizowanie sprzedaży oraz mentorowanie. Wymagana samodzielność i umiejętności negocjacyjne.

Asystent obsługi nieruchomości – Szczecinek. Obowiązki: prezentacja lokali, umawianie spotkań, obsługa dokumentów, kontakt z klientami. Wymagania: prawo jazdy kat. B, własny samochód. Wynagrodzenie: 50 zł netto/h; zwrot kosztów; 400 zł netto bonus po umowie.

Tekton Property poszukuje Agenta/ki Nieruchomości. Odpowiedzialności obejmują sprzedaż mieszkań, wsparcie zespołu młodszych agentów oraz rozwój w kierunku menedżera. Wymagane 2 lata doświadczenia.

Magazynier/Sprzedawca (K/M) – Hebe, Szczecin Przyjmowanie, rozpakowywanie i układanie towaru, pakowanie zamówień online, obsługa kasy, utrzymanie porządku w magazynie. Wymagana komunikatywność i chęć do pracy; doświadczenie nie jest konieczne. Wynagrodzenie 4810‑4960 zł brutto/mc + premia, benefity: karta Multisport, kafeteria, umowa o pracę, możliwość szybkiego awansu.

Agent/Agentka Nieruchomości w Tekton Property, Szczecin. Prowadzenie sprzedaży i zakupu mieszkań, budowanie relacji, prezentacja ofert; rozwijanie specjalizacji dzielnicy; współpraca z ekspertami kredytowymi/ubezpieczeniowymi/inwestycyjnymi; rozwój na managera/partnera.

Zarządca Mieszkań na Wynajem w Szczecinie – bieżące zarządzanie wynajmem, kontakt z najemcami, dbanie o porządek i atmosferę. Nie wymaga doświadczenia ani wykształcenia. Wynagrodzenie 5 000‑20 000 PLN mies., darmowe mieszkanie, bonusy i stabilna współpraca.

Praca na hali w markecie budowlanym w Szczecinie – obsługa magazynu i/lub kasy fiskalnej, zmiany, wymagana pełnoletność, kultura osobista i praca zespołowa. Stawka 31 PLN/h brutto + dodatki, umowa zlecenie/umowa o pracę, pełny etat, benefity: Pre‑pensja, Medicover Sport, konkursy.

Koordynator Techniczny Obiektów w Szczecinie: nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych, współpraca z technikami i podwykonawcami; rozwijanie standardów pracy. Wymagania: doświadczenie w nadzorze technicznym, wykształcenie min średnie, uprawnienia Gr. 1 do 1 kV.

Stanowisko ds. obsługi lokali niemieszkalnych – Szczecin, umowa o pracę. Zadania: rozliczanie mediów, fakturowanie, windykacja, ewidencja lokali, kalkulacje opłat, organizacja przetargów, kontakt z najemcami. Wymagania: min. średnie wykształcenie, obsługa MS Office, dobra organizacja i praca zespołowa.

Serwisant w sklepie rowerowym (Szczecin) – diagnostyka, naprawa i montaż rowerów, przeglądy techniczne, doradztwo oraz utrzymanie wizerunku sklepu. Wymagana energia, otwartość na naukę i samodzielność. Oferujemy pracę w dynamicznym zespole, rozwój, umowę zlecenie/B2B z podstawą + premie, prowizję od obrotu oraz pełny lub niepełny etat.

Pracownik Hali – Dział Spożywczy – codzienna dbałość o ekspozycję i oznaczenia cen, obsługa klienta, utrzymanie porządku, tworzenie przyjaznej atmosfery. Wymagania: brak podanych; oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, premię kwartalną, prywatną opiekę medyczną (0,5 PLN/mc) i dodatkowe świadczenia socjalne.

Specjalista Bubble Tea w Joy Team, Szczecin (CH Galaxy). Przygotowywanie napojów, obsługa klientów. Wymagania: status studenta/ucznia, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna, komunikatywny angielski. Oferuje elastyczny grafik, eventy korporacyjne i miłą atmosferę.

Agent Nieruchomości w RE/MAX Sunset – sprzedaż nieruchomości w Polsce i Hiszpanii, hybrydowa praca, umowa B2B, mentoring i szkolenia; wymagana samodzielność, pasja; wynagrodzenie 15‑30 k zł/mc.

Pośrednik Nieruchomości (Agent) – aktywne pozyskiwanie i sprzedaż oraz wynajem nieruchomości w Szczecinie, budowanie relacji z klientami, prezentacje, negocjacje i tworzenie ofert. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, wysokie umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B i własny samochód (mile widziane). Oferuje wysokie prowizje (do 70 %), szkolenia, nowoczesny CRM i elastyczny czas pracy.

Specjalista ds. kontraktowania nieruchomości – pozyskiwanie gruntów pod farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, negocjacje umów, przygotowywanie raportów, współpraca z samorządem i zespołami firmy. Wymagane: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w pozyskiwaniu klientów, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, wiedza o energetyce, GIS i CAD.

Koordynator Regionalny ds. OZE odpowiedzialny za pozyskiwanie gruntów pod projekty, prowadzenie negocjacji i utrzymywanie relacji. Wymaga doświadczenia w OZE i prawa jazdy kat. B.

Franczyzobiorca – prowadzenie własnego sklepu Żabka: zarządzanie zespołem i sklepem, obsługa klienta, kontrola stanów magazynowych, dostosowanie asortymentu, współpraca z centralą. Wymagane umiejętności kontaktowe, motywacja, chęć rozwoju.

Specjalista ds. nieruchomości - zarządzanie sprzedażą, nadzór prac konserwacyjnych, dokumentacja administracyjna. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie, niemiecki.

Pracownik Obsługi Stacji – AVIA, Szczecin, ul. Struga 38. Obsługa kasy, utrzymanie porządku, uzupełnianie towaru, mała gastronomia. Wymagana uczciwość, zaangażowanie, chęć nauki. Grafik elastyczny, pełny lub niepełny wymiar, głównie weekendy/noc.

Pracownik sklepu mięsnego – obsługa klientów, przyjmowanie i układanie towaru, utrzymanie czystości, praca na zmiany. Wymagana aktualna książeczka zdrowia, doświadczenie w handlu. Umowa zlecenie (30,50 zł/h) → umowa o pracę (≈4800 zł netto/m) + premia kwartalna.

Pracownik obsługi kawiarni – obsługa kawiarni, sprzedaż, obsługa ekspresu ciśnieniowego i kelnerska, praca w Klubie Delta (prawobrzeże) w godzinach 09:00‑22:00. Wymagane wykształcenie średnie i książka zdrowia do celów sanitarnych.