Praca Stupsk. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Specjalista ds. HR w Energa‑Operator, Słupsk (umowa o pracę). Odpowiedzialny za kontroling HR, raporty, budżet kosztów osobowych, rekrutację, obsługę kadrowo‑płacową i projekty HR. Wymagane wyższe wykształcenie HR, 2‑3 lat doświadczenia, znajomość prawa pracy, MS Office, mile widziane SAP HRP. Benefity: dodatkowe dni wolne, karta paliwowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i języków, ubezpieczenie na życie, program emerytalny i inne.

Specjalista ds. Kadr i Płac – kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa, naliczanie wynagrodzeń, listy płac, deklaracje ZUS/PIT/PPK; wymagana znajomość przepisów i programów HR; oferujemy stabilne zatrudnienie, samodzielne stanowisko, przyjazną atmosferę oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia. Lokalizacja: Stupsk, PL.