Praca Rydzyna. Oferty pracy w branży HR - 1 wyników.

Junior HR Business Partner – partner biznesowy dla lokalnej organizacji (produkcja), nadzór nad administrowaniem pracowników, prowadzenie rekrutacji, koordynacja szkoleń, utrzymanie systemów HR, udział w projektach HR. Wymagania: 3 lata doświadczenia w HR, znajomość polskiego prawa pracy, rekrutacja, administracja płacowa, systemy HR, język polski (native) i angielski B2.