Praca Ruda Śląska. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Specjalista ds. kadr i płac (umowa o pracę na okres próbny). Wymagane min. 2 lata doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, podatku oraz obsługa programu Płatnik, sumienność i dobra organizacja. Praca w Ruda Śląska/Bytom, pełny etat 07‑15, wynagrodzenie brutto od 6 000 PLN.

HR Assistant – wsparcie procesów rekrutacyjnych, onboarding, archiwizacja akt osobowych, ewidencja czasu pracy, wprowadzanie danych do systemu HR, dokumentacja BHP, organizacja wydarzeń firmowych, administrowanie i codzienna komunikacja w języku angielskim. Wymagane: biegła znajomość angielskiego i polskiego, doświadczenie w HR, MS Office, wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.