Specjalista ds. HR
confidential
Specjalista ds. HR – prowadzenie rekrutacji, onboarding, projektowanie ścieżek kariery, planowanie szkoleń, dokumentacja pracownicza, naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia ZUS/US/PPK, raporty i optymalizacja procesów. Wymagane: wyższe wykształcenie HR/psychologia, min 3 lata doświadczenia w firmie > 100 osób, znajomość prawa pracy, MS Excel. Benefits: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, plany kapitałowe, MultiSport.
rekrutacja
onboarding
ścieżki kariery
szkolenia
dokumentacja pracownicza
+4
