Praca Przemyśl. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Specjalista ds. HR – wsparcie tworzenia i optymalizacji procesów HR, rekrutacja i onboarding, employer branding, oceny i badania pracownicze, współpraca z menedżerami, analiza wskaźników i raportowanie. Wymagane wyższe wykształcenie (psychologia/HR) i doświadczenie w wewnętrznym dziale HR. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, zniżki produktowe, parking i dodatkowe świadczenia socjalne.

Specjalista ds. Kadr i Płac – prowadzenie dokumentacji kadrowo‑płacowej, sporządzanie umów, naliczanie wynagrodzeń, raportowanie do ZUS/US/GUS, obsługa świadczeń i korespondencji. Wymagane doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i podatkowego, systemów płacowych, dokładność i praca w zespole. Oferowane: ubezpieczenie na życie, parking.