Elektromonter (k/m)
Metro Warszawskie Sp. z o.o.
Dołącz do zespołu, który napędza metro! Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie. Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Co będziesz robić? Obsługiwać urządzenia elektryczne w infrastrukturze metra Przeprowadzać oględziny i przeglądy urządzeń oświetleniowych, siłowych, rozdzielnic oraz linii kablowych Wykonywać bieżące naprawy, konserwacje oraz remonty wspomnianych urządzeń Pracować w środowisku podziemnym – na stacjach i w tunelach metra Realizować zadania w systemie trzyzmianowym, w ruchu ciągłym Kogo szukamy? Masz zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne wykształcenie elektryczne? Posiadasz świadectwo kwalifikacyjne „E” do co najmniej 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu oraz kontrolno-pomiarowym (grupa 1, pkt. 2 i 10)? Masz minimum rok doświadczenia w zawodzie? A może dopiero ukończyłeś/aś szkołę i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie? Nie masz przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 1 metra? Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie! Mile widziane: Prawo jazdy kat. B Podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Word, Excel) Świadectwo kwalifikacyjne „E” do co najmniej 1 kV – grupa 1, pkt. 8 (trakcja) Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych (wydane przez TDT) Uprawnienia do ustawiania rusztowań Uprawnienia do wykonywania pomiarów elektrycznych Co oferujemy? Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników Karty miejskie dla dzieci Pracowników Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe) Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.