Praca Powiat Kłobucki - 99 wyników.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip instalacyjnych, przygotowywanie dokumentacji odbiorowej, analiza projektów, współpraca z projektantami, nadzorem i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagania: wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy kat B, umiejętność planowania, samodzielność, chęć uzyskania uprawnień budowlanych. Lokalizacja: Powidz, PL.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Brukarza / pomocnik z prawem jazdy kat. B – praca w Kłobucku i okolicach, pełny etat, stabilna praca, dobre zarobki.

Elektryk / Konserwator maszyn i urządzeń – obsługa wtryskarek do metalu, pras hydraulicznych, mimośrodkowych, szlifierek taśmowych, pieców oporowych itp. Pełny etat, miejsce pracy: Kłobuck, Polska. Brak podanych wymagań i wynagrodzenia.

Kierowca kat. B – rozwożenie pieczywa z piekarni w Kłobucku, umowa zlecenie lub samozatrudnienie, praca pn‑sb, wynagrodzenie motywacyjne, kontakt tel. 34/317‑22‑81.

Osoba do fakturowania dostaw, praca pełny etat (pn‑sb) w godzinach 5:00‑13:00, lokalizacja Kłobuck, kontakt wyłącznie telefoniczny.

Kierowca C+E naczepa typu Mulda/Firanka – transport krajowy, noclegi w kabinie, pojazd Scania R450 Euro 6. Wymagane doświadczenie. Lokalizacja: Kłobuck.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Technik Obiektu (K/M) – utrzymanie instalacji budynkowych w pełnej sprawności, przeglądy, usuwanie awarii, tworzenie raportów. Wymagane doświadczenie w obsłudze technicznej nieruchomości, uprawnienia SEP G1, znajomość MS Office, gotowość do pracy zmianowej.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.