Praca Powiat Białostocki - 97 wyników.

Inżynier instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe techniczne, MS Office, prawo jazdy B, planowanie i praca samodzielna.

KIEROWCA (pojazdy ciężarowe >3,5 t) – wymóg wykształcenia zawodowego/branżowego, prawo jazdy kat. C, samodzielność, obowiązkowość, terminowość. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie od 4 939 PLN brutto miesięcznie.

Barman/Barmanka – obsługa klienta, wydawanie posiłków, utrzymanie porządku w kuchni domowej. Wymagane pozytywne nastawienie, komunikatywność, dyspozycyjność, praca zespołowa, badania epidemiologiczno‑sanitarne. Umowa o pracę, lokalizacja: Zaścianki (pow. białostocki).

Pracownik biurowy – back office w LOG‑BUD Marcin Kruk sp.k., Krupniki (pow. białostocki). Obsługa dokumentacji, korespondencji windykacyjnej, tworzenie broszur, prowadzenie Facebooka, pozycjonowanie w Google, obsługa strony www. Wymagana znajomość MS Office, Subiekt GT, Corel/Photoshop oraz mediów społecznościowych; preferowane wykształcenie ekonomiczne lub informatyczne. Umowa o pracę.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Asystent/ka ds. dokumentacji technologicznej – przygotowywanie i zarządzanie zleceniami produkcyjnymi, tworzenie pełnej dokumentacji technicznej, optymalizacja zużycia materiałów i kosztów, udział w spotkaniach NPI, współpraca z zespołami produkcji i planowania, znajomość Artios CAD, MS Excel, język angielski B2 oraz doświadczenie w firmie produkcyjnej.

Specjalista ds. Zarządzania Grupą Kategorii (K/M/X) – monitorowanie i koordynowanie polityki cenowej, negocjacje warunków handlowych, organizacja akcji promocyjnych, współpraca z działami Operacji, Ekspansji i Marketingu, realizacja celów budżetowych oraz analiza rynku. Wymagane doświadczenie w FMCG, znajomość rynku sklepów spożywczych, umiejętności negocjacyjne i analityczne, znajomość MS Excel. Umowa o pracę w Porosłych (pow. białostocki). Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, karty przedpłacone, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne.

Pracownik Drogerii w Czarna Białostocka. Obsługa sklepu, rozładunek dostaw, praca przy towarze i czynności porządkowe. Wymagane: pełnoletność, otwartość, praca zespołowa, gotowość na zmiany. Umowa zlecenie, 31,40 zł/h brutto + premie, szkolenia, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Kwalifikowany pracownik ochrony z pozwoleniem na broń – kontrola osób i pojazdów w jednostce wojskowej w Powidzu, obsługa monitoringu, prowadzenie dokumentacji, wymagana KPOF, licencja broni (B/F), podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów i dobra sprawność fizyczna.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.