Praca Podole Wielkie - 2221 wyników.

Agent / Agentka Nieruchomości – Tekton Property (Opole, PL) Proactive client acquisition via phone, resilience to rejection. Guide clients through buying/selling residential property, build long‑term relationships. Specialize in a local district, present offers professionally. Collaborate with credit, insurance and investment experts. Opportunity to grow into manager/partner. Requirements: self‑organization, ethics, willingness to work onsite and on field, interest in real estate/finance; optional: local market knowledge, sales experience, foreign languages.

Młodszy Specjalista ds. Dystrybucji – planowanie i optymalne realizowanie transportów, przekazywanie zleceń kierowcom, kontrola dostaw i dokumentacji, obsługa klienta telefoniczna i mailowa, praca 2‑zmianowa (pon‑pt). Wymagania: analityczne i interpersonalne umiejętności, praca pod presją, znajomość MS Office, mile doświadczenie w TSL i systemie SPEED, wykształcenie min. średnie.

Stanowisko: Pomocniczy robotnik leśny – prace w Bobrownickim Polu. Obowiązki: pielęgnacja lasu, pomoc przy pozyskiwaniu drewna. Wymagania: wykształcenie podstawowe, brak doświadczenia wymaganego. Rodzaj umowy: nie‑zdalny.

Operator ładowarki – załadunek i rozładunek drewna w terenach leśnych. Wymagane: zawód operatora ładowarki, wykształcenie podstawowe, uprawnienia II Ż, umiejętność obsługi HDS. Lokalizacja: Bobrownickie Pole, PL.

Asystent/ka nauczyciela w Publicznej Szkole Podstawowej nr 30 w Opolu. Wspiera nauczyciela przy organizacji lekcji, zachowaniu uczniów, bezpieczeństwie, indywidualnym wsparciem oraz wycieczkach. Wymagane wykształcenie zawodowe, umiejętność pracy z dziećmi nadpobudliwymi, cierpliwość i empatia.

Stanowisko: Specjalista ds. technicznych w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu. Obowiązki: planowanie i nadzór remontów, przygotowywanie planów rozbiórek, obsługa zgłoszeń mieszkańców. Wymagania: wykształcenie techniczne, min. 2 lata stażu, znajomość prawa budowlanego, ustawy o własności lokali oraz obsługa pakietu Office i Norma. Benefity: brak podanych.

Drwal / pilarz drzew – prace przy pozyskiwaniu drewna i czyszczeniu młodników leśnych. Wymagania: zawód drwala, wykształcenie podstawowe, kurs obsługi pilarki. Brak podanej pensji.

Doradca klienta w Leroy Merlin. Zajmuje się aktywną sprzedażą, obsługą klientów. Wymagana otwartość, doświadczenie w sprzedaży, gotowość do pracy zmianowej.

Pracownik hali – dział piekarniczy w Dębe Wielkie. Przygotowywanie i uzupełnianie asortymentu, odpakowywanie pieczywa, obsługa lady, wsparcie innych działów, dbałość o ekspozycję i ceny. Wymagana praca w systemie dwuzmianowym, aktualne badania sanitarno‑epidemiologiczne; doświadczenie w piekarni, cukierni lub sklepie spożywczym mile widziane.

Lekarz Dentysta – Opole Samodzielne leczenie pacjentów prywatnych, opracowywanie planów leczenia, współpraca z zespołem specjalistów. Wymagane aktualne prawo wykonywania zawodu, min. 1 rok doświadczenia, umiejętność budowania relacji z pacjentem, otwartość na rozwój i dodatkowe certyfikaty. Praca w zespole interdyscyplinarnym, dbałość o higienę i bezpieczeństwo.

Stanowisko: Kasjer-sprzedawca. Obowiązki: praca w dziale warzyw i owoców, obsługa kasy fiskalnej, profesjonalna obsługa klientów. Wymagana dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność oraz aktualne badania sanepidowskie.

Stanowisko ds. technicznych – praca na umowę o pracę na czas określony, pełny etat w Opolu. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 5 650 PLN miesięcznie.

Opiekun/ka dzieci z niepełnosprawnością – praca na umowę zlecenie/świadczenie usług w Opolu. Wymagane średnie wykształcenie, zaświadczenie z KRR, dyspozycyjność, empatia. Wynagrodzenie brutto od 40 PLN.

Serwisant urządzeń AGD – usuwanie awarii AGD w mieszkaniach i firmach, praca w terenie (Warszawa/Opole), wymagana licencja B i doświadczenie w serwisie AGD. Umowa o pracę/Zlecenie/B2B, wynagrodzenie 6‑10 k PLN mies., pakiet benefitów sport, medycyna, ubezpieczenie, elastyczny czas i integracje.

Praca przy testach produkcyjnych butelek Optri w Nutricia (Opole). 2‑tygodniowy projekt, praca dwuzmianowa, obsługa i monitorowanie testów, współpraca z zespołem. Wymagana dyspozycyjność 5 dni/tydzień, sumienność; doświadczenie produkcyjne mile widziane. Umowa zlecenie, wynagrodzenie godzinowe, możliwość dalszej współpracy.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż klejonki B2B (schody, blaty, meble) w regionie, pozyskiwanie nowych klientów, obsługa, negocjacje, przygotowywanie ofert w CRM. Wymagane prawo jazdy kat. B, mobilność, znajomość technik sprzedaży, obsługa komputera.

Sprzedaż polis ubezpieczeniowych (mieszkaniowych, komunikacyjnych, na życie). Praca kilka godzin tygodniowo w biurze przy domu właściciela lub zdalnie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, znajomość systemów i certyfikaty; przy braku doświadczenia – wykształcenie średnie i zaangażowanie. Umowa na rok z możliwością przedłużenia.

Młodszy specjalista ds. księgowych/HR – weryfikacja dokumentów HR i księgowości, kontakt telefoniczny/elektroniczny w języku niemieckim, przygotowywanie analiz i raportów, praca z bazami danych. Wymagany niemiecki B2, angielski B1, znajomość MS Excel. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport, szkolenia, kursy językowe, platforma edukacyjna, praca hybrydowa (1 dzień w biurze).