Wymagania

• Przynajmniej dwuletni staż pracy w handlu detalicznym połączony z doświadczeniem w przewodzeniu grupie osób.
• Wyraźna orientacja na osiąganie założeń handlowych oraz wysoka samodzielność w działaniu.
• Rozwinięta kultura osobista oraz umiejętność łagodzenia sytuacji spornych.
• Akceptacja systemu pracy zmianowej oraz gotowość do podjęcia obowiązków w co drugą sobotę.
• Zmysł estetyczny i staranność w dbaniu o standardy ekspozycyjne.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy zespołu oraz sprawne rozdzielanie bieżących obowiązków operacyjnych.
• Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki w czasie nieobecności osoby kierującej sklepem.
• Nadzór nad ekspozycją towaru oraz monitorowanie terminów przydatności i jakości asortymentu.
• Bezpośrednie wsparcie procesów sprzedażowych, w tym obsługa kasy oraz doradztwo na sali sprzedaży.
• Optymalizacja standardów obsługi klienta i dbanie o profesjonalny wizerunek punktu.