Wymagania

Technologie wymagane

SAP

SAP SuccessFactors

Nasze wymagania

• Min. 2–3 lata doświadczenia jako Konsultant/-ka SAP SuccessFactors,
• Udział w co najmniej 2-3 projektach wdrożeniowych jako Konsultant/-ka Wiodący/-a,
• Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego modułu (np. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Compensation, LMS),
• Znajomość procesów kadrowych,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Znajomość dodatkowych modułów SAP SuccessFactors,
• Doświadczenie w zagadnieniach integracyjnych SF (np. SAP HCM, SAP ERP, systemy zewnętrzne),
• Aktualne certyfikaty SAP SuccessFactors.

Twój zakres obowiązków

• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych SAP SuccessFactors,
• Konfiguracja i rozwój wybranych modułów,
• Wsparcie klientów w ramach umów serwisowych (2nd/3rd line),
• Współpraca z zespołami projektowymi w Polsce i za granicą,
• Aktywny udział w budowaniu wiedzy zespołu.