Wymagania

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem Product Managerów i UX Designerów – rozwój kompetencji, mentoring, wsparcie w realizacji celów
• Współtworzenie i rozwijanie strategii produktowej w zgodzie z celami biznesowymi eRecruiter, z naciskiem na wartość dla użytkownika i doświadczenie klienta
• Definiowanie i priorytetyzacja roadmapy produktowej w oparciu o dane, badania i analizę rynku
• Inicjowanie i nadzorowanie procesów discovery – badania potrzeb użytkowników, testy koncepcji, walidacja rozwiązań
• Współpraca z zespołem technologicznym, sprzedaży, marketingu i obsługi klienta przy wdrażaniu i optymalizacji produktów
• Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników UX i efektywności produktu (np. retencja, NPS, konwersja, czas realizacji zadań)
• Rozwijanie kultury decyzji opartej o dane i eksperymenty (testy, badania jakościowe i ilościowe)
• Poszukiwanie nowych kierunków rozwoju produktu w oparciu o AI, automatyzację i analitykę danych w obszarze e-rekrutacji
• Prezentowanie rekomendacji i wyników prac zespołu kluczowym interesariuszom biznesowym

Nasze wymagania

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania produktem, UX lub strategii produktowej, najlepiej w firmie technologicznej lub SaaS
• Wiedza z zakresu projektowania doświadczeń użytkownika (UX), metod badań, analizy danych i cyklu życia produktu (Product Lifecycle)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w formalnym zarządzaniu zespołem. Potrafisz inspirować, motywować i prowadzić zespół do osiągania celów
• Sukcesy w poprawie wskaźników UX i efektywności produktów (konwersja, retencja, zaangażowanie, NPS)
• Umiejętność przekładania danych, insightów i feedbacku użytkowników na konkretne decyzje produktowe
• Cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne – potrafisz jasno argumentować decyzje projektowe, edukować interesariuszy i efektywnie współpracować z zespołami technicznymi oraz biznesowymi
• Posiadasz wysoki poziom kompetencji interpersonalnych: empatia, relacyjność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Posiadasz kompetencje liderskie i mentoringowe – potrafisz organizować pracę zespołu projektowego, dzielić się wiedzą i motywować innych do działania
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w mowie i w piśmie (poziom C1)

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem