Technology Sales & Recruitment SpecialistCześć, jesteśmy Harvey Nash i od ponad 10 lat wspieramy klientów biznesowych w skutecznej rekrutacji i zarządzaniu talentami IT na terenie całej Polski.Poszukujemy do swojego zespołu osoby na stanowisko Technology Sales & Recruitment Specialist 🔎Jeśli szukasz firmy, w której będziesz mógł/a rozwijać się i zdobywać doświadczenie w zakresie rekrutacji i sprzedaży - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie ✨O stanowisku:Jako Technology Sales & Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.Zakres obowiązków:Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny 'Recruitment Lifecycle'), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.Budowanie i rozwój jednego z obszarów Technologii o strategicznym znaczeniu dla Harvey Nash i klientówBudowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.Udział w wydarzeniach branżowych, działania marketingowe/ social mediaWymagania:Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacjiBardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)Mile widziane:Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu relacjami z kandydatamiZainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Cloud, Data)Oferujemy:Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.Przyjazne i wspierające środowisko pracy.Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem na Mokotowie blisko centrum