Grupa Schüle jest liderem pod względem technologii i jakości w obszarze produkcji precyzyjnych odlewów ciśnieniowych dostarczając swoje wyroby dla renomowanych producentów i dostawców systemowych w międzynarodowej branży motoryzacyjnej. Nasze odlewnie posiadają ponad 60-letnią tradycję i zatrudniają ponad 800 pracowników. Posiadamy zakłady w Niemczech na Słowacji oraz w Polsce. Sukces naszego przedsiębiorstwa determinuje innowacyjność i wiedza.

Do naszego rozbudowanego zakładu w Świebodzicach poszukujemy osoby na stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu ( Elektryk/Mechanik)

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub zawodowe (preferowany kierunek: elektryka, automatyka),
• kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• mile widziana znajomość układów mechaniki, hydrauliki i pneumatyki,
• znajomość systemów sterowania,
• uprawnienia SEP do obsługi, konserwacji i napraw w zakresie do 1 kV,
• mile widziane uprawnienia na obsługę suwnic,
• podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• komunikatywność, nastawienie na współpracę zespołową, wymianę doświadczeń
• zaangażowanie w wykonywaniu zdań,

Obowiązki:

• usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, prac konserwacyjnych i remontowych,
• uczestnictwo w projektach modyfikacji i modernizacji maszyn,
• regulacja, ustawianie maszyn i urządzeń,
• nadzór nad pracą maszyn i urządzeń w cyklu produkcyjnym,
• dbałość o stan techniczny maszyn, zapewniający ich nieprzerwaną pracę,
• nadzór nad podległą dokumentacją techniczną.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę
• premia miesięczna regulaminowa do 15% (po okresie próbnym) uzależniona od wskaźników firmowych,
• kwartalna premia absencyjna (po okresie próbnym),
• dodatek za prace w systemie równoważnym,
• dofinasowanie posiłków albo dojazdów do pracy - (po okresie próbnym),
• premie za system poleceń,
• nagrody za system sugestii,
• szkolenia zewnętrzne ( np. uprawnienia UDT lub SEP) i wewnętrzne,
• co roku podwyżka uzależniona od oceny rocznej,
• pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie zdrowotne i grupowe, dofinansowanie wypoczynku oraz świąt, możliwość korzystania z karnetów sportowych – basen),
• możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowej firmie.

 Jeśli chciałbyś/chciałabyś zaaplikować na to stanowisko to prosimy o wysłanie Twojego CV. Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.