Inicjatywa Północno-Zachodnia „PW” Sp. z o.o. to  znany dystrybutor wózków widłowych, działający w branży już prawie 30 lat. Posiadamy trzy oddziały na terenie kraju – główna siedziba mieści w Kołbaskowie koło Szczecina, a pozostałe dwie filie znajdują się w Chwaszczynie koło Gdańska i w Olsztynie.

Zakres naszej działalności obejmuje sprzedaż, wynajem oraz serwis wózków widłowych. Zapewniamy elastyczne warunki współpracy, dostosowane do indywidualnych oczekiwań klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko: TECHNIK SERWISU WÓZKÓW WIDŁOWYCH

(miejsce pracy: Zielona Góra )

Opis stanowiska:

• Diagnozowanie i naprawa: Technik serwisu wózków widłowych odpowiada za identyfikację i usuwanie usterek w wózkach widłowych, zarówno w warsztacie, jak i u klienta.

• Konserwacja: Przeprowadza regularne przeglądy techniczne, konserwację i naprawy zapobiegawcze, aby utrzymać wózki w dobrym stanie technicznym.

• Przeglądy techniczne:

  Wykonuje przeglądy okresowe, kontrole stanu technicznego wózków i odbiory UDT.

• Zamawianie części: Specyfikuje i zamawia części zamienne oraz materiały eksploatacyjne potrzebne do napraw i konserwacji.

• Dokumentacja: Sporządza raporty serwisowe, dokumentuje przeprowadzone naprawy i przeglądy, a także dba o prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej wózków.

• Współpraca: Współpracuje z innymi działami firmy, takimi jak dział zaopatrzenia, magazyn czy dział handlowy.

• Obsługa klienta: W przypadku mobilnego serwisu, kontaktuje się z klientami, udziela im wsparcia technicznego i informuje o postępach w naprawach.

Wymagania:

• Znajomość mechaniki w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych
• Wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie,
• Solidność, rzetelność, otwartość w kontaktach z klientem
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Realizacja ambitnych i ciekawych projektów
• Narzędzia do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy z wyposażeniem

 Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

W procesie rekrutacji przetwarzane zostaną tylko te aplikacje, które zawierają wyłącznie dane w oparciu o art. 22 §1 Kodeksu pracy.K