Dr.Max Polska to czołowa sieć aptek w kraju stworzona przez międzynarodowy holding Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą, a celem uczestników naszej sieci franczyzowej jest szeroka opieka farmaceutyczna jak najwyższej jakości. To nie byłoby możliwe, gdyby nie ich osoby współpracujące - najlepsi w swojej specjalizacji.

Ponad 4 000 pracowników i pracowniczek w Polsce to nasz największy kapitał, cenimy ich umiejętności oraz zdolności, rozwijamy potencjał i szkolimy tak, by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.

Twój zakres obowiązków

• Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi pacjenta
• Prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept
• Przyjmowanie i kontrola ilości towaru, wprowadzanego na teren apteki
• Monitorowanie stanów oraz terminów ważności preparatów w magazynie aptecznym

Nasze wymagania

• masz ukończoną szkołę policealną na kierunku Technik Farmaceutyczny
• posiadasz 2-letnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy
• wiesz, że opieka nad pacjentem to bardzo ważna misja i chcesz ją realizować każdego dnia
• zorientowanie na klienta, ambicja, szacunek i zaangażowanie to nie tylko wartości sieci franczyzowej Dr.Max, ale również Twoje

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie oferowane przez uczestnika sieci franczyzowej będącej jednym z liderów branży
• wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
• szeroki pakiet szkoleń e’learningowych przygotowany przez kreatywny i pełen pasji zespół Trenerów (szkolenia zawodowe i personalne)
• możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie
• platforma Wellbeing - Bezpłatne konsultacje z ekspertami, kompleksowe wsparcie – psychiczne oraz fizyczne​
• dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• EXTRA bonus za polecenie osób, z którym rozpoczniemy współpracę
• pakiety medyczne grupy LUX MED
• dogodne oferty UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE
• karta MULTISPORT
• kursy językowe

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613) przy ul. Krzemienieckiej 60a. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: ochronadanych(małpa)drmax.pl; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. i/lub w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie Pani/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora danych. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi administrator zawarł umowy o świadczenie usług z zakresu HR oraz zewnętrzni dostawcy usług IT na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.  5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 3 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.