Wymagania

• 4 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego księgowego i 2 lat jako zarządzający zespołem w biurze rachunkowym.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie (obsługa anglojęzycznych klientów).
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich wykonania.
• Zaangażowanie w powierzone obowiązki.
• Dokładność i sumienność.
• Terminowość.

Opis stanowiska

• Kierowanie zespołem pracowników Księgi Głównej.
• Wprowadzenie oraz opieka merytoryczna nad nowymi pracownikami, mentoring obecnie zatrudnionych.
• Wdrażanie rozwiązań systemowych i/ lub optymalizacji w procesach realizowanych na rzecz Klientów.
• Prowadzenie księgowości spółek.
• Opieka nad kluczowymi klientami.
• Wsparcie podatkowe i rachunkowe klientów w zakresie prowadzenia spółek
• Sporządzanie sprawozdań finansowych okresowych i rocznych.
• Sporządzanie analiz i raportów na potrzeby zarządu
• Uczestnictwo w rekrutacji nowych pracowników do zespołu.