Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży nieruchomości., Rekrutacja i budowanie zespołu agentów nieruchomości, Umiejętność motywowania, inspirowania i wspierania zespołu w codziennej pracy., Wysoka samodzielność w realizacji projektów i celów sprzedażowych., Umiejętność pracy z danymi, analitycznego myślenia i wyciągania wniosków., Wysokie standardy obsługi Klienta oraz profesjonalnej współpracy., Silne nastawienie na realizację celów i chęć nieustannego rozwoju, Doświadczenie na stanowisku managerskim lub w zarządzaniu zespołem.

karta Multisport, konkursy sprzedażowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kawa / herbata, napoje