Obowiązki: Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej. Pomoc w realizacji procesu wdrożenia nowych pracowników. Pomoc w działaniach w obszarze Employer Brandingu. Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników. Wymagania: Student/ka co najmniej 3-go roku studiów powiązanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, ekonomią, marketingiem. Dostępność w wymiarze min. 24h/tydzień. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dobra obsługa programów z pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel). Optymizm, komunikatywność i pasja w działaniu. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Oferujemy: Płatny staż w firmie stawiającej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie. Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz doskonalenia umiejętności zawodowych w różnych obszarach. Elastyczny grafik dostosowany do Twojego planu dnia. Przyjazną atmosferę.