ZADANIA: Wsparcie zespołu rekrutacji w codziennych obowiązkach, Umawianie spotkań rekrutacyjnych i przekazywanie feedbacku kandydatom, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę, Przygotowywanie rekomendacji, Po okresie wdrożenia – samodzielne prowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Współudział w realizacji projektów HR. OCZEKIWANIA: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), Mile widziane wykształcenie kierunkowe (ZZL, Psychologia) – w trakcie studiów, Pierwsze doświadczenie w obszarze rekrutacji jako atut, Dobra znajomość pakietu MS Office, Bardzo dobra organizacja pracy, Otwartość na pracę z ludźmi i łatwość nawiązywania kontaktów, Dyspozycyjność około 130h w miesiącu. OFERUJEMY: Płatny staż wraz z umową zlecenie na rok z możliwością przedłużenia, Możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji, Możliwość pracy zdalnej (sporadyczne wizyty w biurze).