Firma Borg Warner poszukuje ambitnych i zaangażowanych osób na stanowisko Stażysty w Dziale Learning & Development. Jeśli interesuje Cię rozwój kompetencji, szkolenia i zarządzanie wiedzą, a dodatkowo chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w przyjaznym i wspierającym zespole - czekamy na Twoją aplikację.

Stażysta w Dziale HR (Learning & Development Department) będzie osobą odpowiedzialną za wsparcie w organizacji programów szkoleniowych oraz procesu komunikacji w firmie.

Kluczowe obowiązki:

• wsparcie w procesie tworzenia oraz realizacji programów rozwojowych,
• wsparcie w planowaniu i organizacji szkoleń oraz programów szkoleniowych,
• tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych (w tym tłumaczenie materiałów z/na język angielski),
• działania w social media,
• wsparcie w procesie komunikacji projektów L&D do pracowników (przygotowanie projektów komunikatów, materiałów informacyjnych w podstawowych programach graficznych, np. Canva, Prezi lub podobne),
• wsparcie administracyjne Zespołu L&D,
• tworzenie raportów, aktualizowanie zestawień statusowych i podsumowań na potrzeby Zespołu L&D.

Nasze oczekiwania:

• Status studenta (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, pedagogika, socjologia, HR lub pokrewne).
• Zainteresowanie tematyką rozwoju kompetencji, szkoleń i zarządzania wiedzą.
• Dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność ustalania priorytetów, proaktywność,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Pass k. Błonia.

• Oferujemy:
• Płatny staż w przyjaznym i wspierającym zespole.
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach L&D, udział w ciekawych projektach.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Bezpłatny transport do fabryki z Warszawy (Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).
• Możliwość dofinansowania dalszej edukacji (studia magisterskie, podyplomowe).
• Możliwość rozwoju i udział w szkoleniach.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie w PZU dla pracownika, karta Multisport, dodatki pieniężne świąteczne, dofinansowanie do posiłków).