Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Stres wynikający z kontaktów zewnętrznych np. z dziennikarzami prasy, radia i telewizji. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Konieczna dyspozycyjność w sytuacjach pilnych i kryzysowych. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku. Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne.Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniem. Budynek przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, winda w budynku, toalety dostosowane do potrzeb osóbniepełnosprawnych). Gromadzi, przetwarza i sprawuje nadzór nad opracowywaniem informacji na potrzeby środków masowego przekazu. Bierze udział w audycjach telewizyjnych, radiowych oraz wywiadach dziennikarzy prasy centralnej i regionalnej oraz współpracuje w tym zakresie z innymi uprawnionymi osobami. Współpracuje w zakresie komunikacji społecznej z organami administracji publicznej oraz organizacjami pozarządowymi. Bierze udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach związanych z ochroną środowiska. Koordynuje działania związane z przygotowaniem odpowiedzi na krytykę medialną. Redaguje oraz przekazuje do umieszczenia na stronie internetowej informacje o działalności Wojewódzkiego Inspektoratu oraz stanie środowiska. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Wojewódzkiego Inspektoratu w zakresie przygotowywania i udostępniania informacji publicznej na stronach Biuletynu Informacji Publicznej. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność wystąpień publicznych, umiejętność przekazywania informacji w sposób przejrzysty, syntetyczny, logiczny i zrozumiały, umiejętność redagowania tekstów z zachowaniem zasad poprawnej polszczyzny, umiejętność przygotowywania krótkich komunikatów i informacji oraz dłuższych opracowań tematycznych, asertywność oraz umiejętność argumentowania wypowiedzi ustnych i pisemnych, umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, pracy w stresie i pod presją czasu, znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, kpa oraz prawa prasowego, znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office). W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe w zakresie dziennikarstwa, komunikacji społecznej, PR, marketingu, filologii polskiej, socjologii co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w mediach lub w dziale związanym z obsługą medialną Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 Oferujemy Ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 8.15 i zakończenie jej po 8 godzinach) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników System kafeteryjny MyBenefit Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych Nagroda jubileuszowa Nagroda uznaniowa zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu Mozliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na preferencynych warunkach Wsparcie socjalne (w tym niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe) Parking na terenie urzędu