min. 5 lat doświadczenia w kadrach i płacach, bardzo dobra, praktyczna znajomość Comarch Optima (warunek konieczny), doświadczenie w rozliczaniu dużej liczby umów cywilnoprawnych, praktyczna wiedza z zakresu ZUS, PIT, cudzoziemców, samodzielność – stanowisko bez wdrożenia od podstaw, odpowiedzialność za terminy i poprawność rozliczeń