wykształcenie wyższe / średnie – preferowany kierunek: informatyka, finanse i rachunkowość lub kierunki pokrewne, minimum 2-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego albo wykształcenie średnie i 7-letni staż pracy, doświadczenie w administracji i utrzymaniu systemów informatycznych, w szczególności systemów finansowo-księgowych i/lub kadrowo-płacowych, doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych oraz systemami raportowymi, doświadczenie we współpracy z użytkownikami biznesowymi (finanse, kadry, płace) oraz dostawcami systemów, udział w projektach wdrożeniowych lub rozwojowych systemów informatycznych, znajomość systemów klasy EZD, w tym integracji z systemami dziedzinowymi oraz obsługi obiegu, dokumentów i uprawnień, znajomość narzędzi raportujących i analitycznych, takich jak InfoMaker, JasperReports, w tym:, projektowanie i modyfikacja raportów, praca z zapytaniami SQL, integracja raportów z bazami danych systemów FK/KP, optymalizacja wydajności raportów, umiejętność analizy struktur baz danych oraz pracy z relacyjnymi systemami bazodanowymi (np. MS SQL Server), doświadczenie w obsłudze i konfiguracji interfejsów wymiany danych (import/eksport, API, pliki XML/CSV), umiejętność programowania w SQL, umiejętność programowania w językach: .NET, VB/VBA/VBScript, umiejętność programowania w Python, odpowiedzialność i rzetelność w pracy z danymi wrażliwymi, dokładność oraz dbałość o jakość i poprawność danych, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, samodzielność połączona z umiejętnością współpracy z innymi, dobra organizacja pracy., wiedza z zakresu finansów i księgowości, znajomość systemu SIMPLE.ERP.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, przedszkole / żłobek pracowniczy, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne