
PSE Innowacje sp. z o.o.
PSE Innowacje poszukuje Starszego Specjalisty ds. Badań i Rozwoju w obszarze Prognozowania. Obowiązki: budowanie modeli prognostycznych w Pythonie/R. Wymagana znajomość data science i doświadczenie w prognozowaniu.
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieci. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.📍 Miejsce pracy:Warszawa lub Katowice;Praca hybrydowa. Osoba na tym stanowisku dołączy do obszaru merytorycznego Prognozowanie i będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie modeli prognostycznych w języku Python lub R oraz prowadzenie prac analitycznych związanych z funkcjonowaniem systemu elektroenergetycznego. 🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:Aktywny udział w warsztatach z Klientem dotyczących definiowania wymagań biznesowych stawianych dla budowanych modeli matematycznych, w tym ich krytyczna analiza;Tworzenie modeli prognostycznych z obszaru elektroenergetyki o różnych horyzontach czasowych, od modeli ultra-krótkoterminowych po modele długoterminowe;Testowanie modeli prognostycznych;Analizowanie dużych, różnorodnych zbiorów danych na potrzeby prowadzonych prac analitycznych i badawczych; Wytwarzanie kodu źródłowego dla budowanych modeli prognostycznych i prowadzonych prac analitycznych w języky Python lub R, zgodnie przyjętym w Firmie standardem kodowania;Budowanie frameworków obliczeniowych dla zagadnień prognostycznych w języku Python lub R, zgodnie z przyjętym w Firmie standardem kodowania;Aktywny udział w procesie wdrażania wypracowanych rozwiązań prototypowych do środowisk produkcyjnych;Przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentacji projektowej z uzyskanych wyników prac wraz z wnioskami i rekomendacjami;Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów;Praca w zespołach projektowych w metodyce AgilePM/DSDM. 📝 Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego: data science, matematyka, energetyka lub pokrewne;Min. 2-letniego doświadczenia w prognozowaniu (preferowane modelowanie zagadnień z obszaru rynku energii elektrycznej, gazu ziemnego, itp.)Min. 4 letniego doświadczenia w data scienceUmiejętności programowania w języku Python lub R na poziomie zaawansowanym;Znajomości zagadnień związanych z rynkiem energetycznym;Podstawowej znajomości systemu kontroli wersji Git/GitLab;Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym;Umiejętności analitycznego myślenia oraz formułowania ocen i wniosków;Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole;Kreatywności i aktywności w podejmowaniu inicjatywy;Dobrej organizacji pracy;Chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 💎 Dodatkowym atutem będzie:Doświadczenie w procesie wdrażania rozwiązań prototypowych do środowisk produkcyjnych;Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów.Znajomość Apache Superset;Znajomość praktyk CI/CD;Znajomość języka SQL. 🚀 Z naszej strony zapewniamy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego;Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy;Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego;Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej;Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS;Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia;Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Rodzaj umowy | PERMANENT, B2B |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.