Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego, Praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na terenie kraju w tym polegających na przeprowadzaniu wizji lokalnych w terenie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych wyjazdy w teren w charakterze kierującego z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do potrzeb niepełnosprawych ruchowo Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju prac, budynek nie przystosowany dla osób niepełnosprawnych Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Prowadzi bieżącą analizę realizacji planu rzeczowo-finansowego z zakresu bieżącego utrzymania dróg, przygotowuje i nadzoruje propozycje planów robót krótko i średnio okresowych, Współpracuje z kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu kontroli i odbioru robót z zakresu bieżącego, letniego i zimowego utrzymania dróg w systemie obszarowym, Współpracuje z Policją, Strażą Pożarną, organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie likwidacji zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego. Zbiera i weryfikuje dane o ruchu i zdarzeniach na drogach. Przygotowuje dokumenty i współpracuje z brokerem ubezpieczeniowym w sprawach związanych z wypadkami i szkodami komunikacyjnymi, Uczestniczy w komisjach odbioru robót zleconych, Przygotowuje plany wycinki drzew, prowadzi konieczne uzgodnienia w urzędach gmin, koordynuje plany nasadzeń nowych drzew oraz zbiera informacje dla Głównego Urzędu Statystycznego, Prowadzi sprawy związane z ewidencją dróg – obsługuje program Bank Danych Drogowych w zakresie ewidencji oraz administrowania systemu, Obsługuje programy specjalistyczne do Generalnego Pomiaru Ruchu w celu uzyskiwania i aktualizacji danych elementów administrowanych dróg. Współpracuje z oddziałem w zakresie Systemu Diagnostyki Stanu Nawierzchni (DSN), Prowadzi sprawy związane z eksploatacją i utrzymaniem urządzeń odwodnieniowych oraz zbiera i weryfikuje dane dotyczące śmiertelności zwierząt. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Obsługa pakietu MS Office (Exel, Word) Prawo jazdy kat. B Znajomość aktów prawnych: Ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. - link do wzoru oświadczenia: Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne z zakresu budownictwa lub inżynierii lądowej lub transportu drogowego co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość przepisów z zakresu: Rozporządzenia ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno – budowlanych dotyczących dróg publicznych Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, "home office") Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Stabilną pracę w elastycznych godzinach Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU) Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed) Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport) Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych