Zakres obowiązków praca biurowa,praca poza siedzibą urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, praca na parterze i w pomieszczeniach piwnicy. prowadzi postępowania sprawdzające zwykłe, poszerzone oraz kontrolne wobec kandydatów do służby/pracy w Policji, policjantów i pracowników, wobec których kierownik jednostki organizacyjnej bądź osoba przez niego upoważniona, poleciła lub złożyła wniosek o przeprowadzenie takiego postępowania oraz powiadamia kandydatów, pracowników i funkcjonariuszy o terminach szkoleń i instruktaży przeprowadzonych przez Pełnomocnika OIN bądź osoby do tego wyznaczonej, weryfikuje dane zawarte w ankiecie bezpieczeństwa osobowego, dokonuje na ich podstawie sprawdzeń w poszczególnych bazach danych policyjnych i pozapolicyjnych zgodnie z procedurami właściwymi dla poszczególnych postępowań sprawdzających na podstawie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych bądź określonymi przez Pełnomocnika OIN, przygotowuje projekty postanowień, decyzji oraz ich uzasadnień w prowadzonych postępowaniach sprawdzających oraz sporządza wniosek do Pełnomocnika OIN KWP w Łodzi co do sposobu zakończenia postępowania. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub doświadczenie w obszarze postępowań sprawdzających, poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., posiadanie umiejętności interpersonalnych w zakresie komunikowania się, posiadanie umiejętności interpretacji przepisów oraz prognozowania, posiadanie umiejętności przekazywania informacji, komunikatywność, asertywność i umiejętność argumentacji, posiadanie umiejętności analizy i syntezy, znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego umiejętność obsługi specjalistycznych aplikacji do prowadzenia i aktualizacji zbiorów elektronicznych. Oferujemy Ruchomy czas pracy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Nagrody jubileuszowe Dodatek za wysługę lat Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13 Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy