Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia związanego z naliczaniem płac i praktycznym stosowaniem przepisów prawa

• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
• umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa w praktyce, w tym przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu,
• umiejętności analitycznego myślenia,
• dyspozycyjność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność sporządzania i naliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• praktyczna znajomość pragramu excel.

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, praca na I piętrze, niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku

Zakres zadań

• nalicza i sporządza listy uposażeń, wynagrodzeń, świadczeń i dodatkowych należności zgodnie z wydanymi rozkazami i zawartymi umowami, wykazami zatrudnienia w poszczególnych jednostkach oraz dokumentami źródłowymi celem dokonania prawidłowych naliczeń,
• sporządza zaświadczenia dla pracowników cywilnych i funkcjonariuszy w służbie oraz zwolnionych ze służby lub stosunku pracy zgodnie z otrzymanymi dokumentami źródłowymi w celu przekazania niezbędnych danych do innych instytucji,
• realizuje obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych celem właściwego rozliczenia pracowników cywilnych i funkcjonariuszy,
• weryfikuje dokumenty sporządzone przez inne komórki merytoryczne pod względem merytorycznym i rachunkowym w celu ich zgodności z obowiązującymi przepisami,
• przygotowuje dokumenty finansowe związane z nabyciem przez funkcjonariuszy lub pracowników Policji praw emerytalnych lub rentowych w celu przekazania danych do innych Wydziałów KWP lub innych instytucji,
• realizuje proces windykacji należności przysługujących od funkcjonariuszy i pracowników cywilnych na podstawie dokumentów przypisanych prawem w celu ich rozliczenia,
• archiwizuje akta spraw zakończonych do Archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów Wydziale.