Twój zakres obowiązkówWspółpraca w ramach prac mających na celu wdrażanie nowych aplikacji transakcyjnych i finansowych z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali / Regionami BankuAnaliza i opiniowanie zmian zgłoszonych w systemach oraz analiza wymagań pod kątem możliwości ich implementacji w eksploatowanych systemach transakcyjnych i finansowychAnaliza zgłoszeń oraz wykonywanie testów systemowychParametryzacja i konfiguracja wybranych elementów biznesowych i technicznych systemów transakcyjnychDbałość o spójność wprowadzanych zmian w systemach transakcyjnych pod kątem biznesowym, technologicznym i architektonicznymUtrzymywanie relacji z dostawcami rozwiązań informatycznych, nadzór nad realizacją umówWspółpraca w procesie projektowania i implementacji systemówAkceptowanie specyfikacji zmian wprowadzanych w systemach informatycznych, kontrolowanie zasadności i wykonalności, prowadzenie ich rejestruWsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów z wykorzystaniem systemów transakcyjnychZgłaszanie nieprawidłowości w działaniu systemów transakcyjnych do dostawcy i współpraca w czasie rozwiązywania problemówWsparcie merytoryczne testów systemowych, integracyjnych, funkcjonalnych i wydajnościowychWspółpraca z dostawcami systemów transakcyjnychNasze wymaganiaTytuł inżyniera lub magistra (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse i bankowość lub pokrewne)Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarach: eksploatacji systemów, parametryzacji systemów, analiz systemowych, analiz biznesowych, analiz biznesowo-systemowych, testówPraktyczna znajomość produktów, procesów i systemów bankowych obsługujących obszary: Core Banking, Treasury, BackOffice, np. def3000, Kondor+, CalypsoDoświadczenie w parametryzacji technicznej i biznesowej bankowych systemów transakcyjnychDoświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, SQL Management Studio, SQL DeveloperPraktyczna znajomość języka SQL / PLSQLWiedza z zakresu prowadzenia projektówUmiejętność analitycznego myśleniaWysoko rozwinięte umiejętności interpersonalneUmiejętność pracy zespołowej zorientowanej na zadania To oferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPraca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnejAtrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia PracownikaPrywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologicznąKafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)Pracowniczy Program EmerytalnyDofinansowanie do studiów podyplomowychBogata oferta wellbeingowaNagroda jubileuszowa