Twój zakres obowiązków Współpraca w ramach prac mających na celu wdrażanie nowych aplikacji transakcyjnych i finansowych z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali / Regionami Banku Analiza i opiniowanie zmian zgłoszonych w systemach oraz analiza wymagań pod kątem możliwości ich implementacji w eksploatowanych systemach transakcyjnych i finansowych Analiza zgłoszeń oraz wykonywanie testów systemowych Parametryzacja i konfiguracja wybranych elementów biznesowych i technicznych systemów transakcyjnych Dbałość o spójność wprowadzanych zmian w systemach transakcyjnych pod kątem biznesowym, technologicznym i architektonicznym Utrzymywanie relacji z dostawcami rozwiązań informatycznych, nadzór nad realizacją umów Współpraca w procesie projektowania i implementacji systemów Akceptowanie specyfikacji zmian wprowadzanych w systemach informatycznych, kontrolowanie zasadności i wykonalności, prowadzenie ich rejestru Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów z wykorzystaniem systemów transakcyjnych Zgłaszanie nieprawidłowości w działaniu systemów transakcyjnych do dostawcy i współpraca w czasie rozwiązywania problemów Wsparcie merytoryczne testów systemowych, integracyjnych, funkcjonalnych i wydajnościowych Współpraca z dostawcami systemów transakcyjnych Nasze wymagania Tytuł inżyniera lub magistra (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse i bankowość lub pokrewne) Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarach: eksploatacji systemów, parametryzacji systemów, analiz systemowych, analiz biznesowych, analiz biznesowo-systemowych, testów Praktyczna znajomość produktów, procesów i systemów bankowych obsługujących obszary: Core Banking, Treasury, BackOffice, np. def3000, Kondor+, Calypso Doświadczenie w parametryzacji technicznej i biznesowej bankowych systemów transakcyjnych Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, SQL Management Studio, SQL Developer Praktyczna znajomość języka SQL / PLSQL Wiedza z zakresu prowadzenia projektów Umiejętność analitycznego myślenia Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Umiejętność pracy zespołowej zorientowanej na zadania  To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu) Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa) Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport) Pracowniczy Program Emerytalny Dofinansowanie do studiów podyplomowych Bogata oferta wellbeingowa Nagroda jubileuszowa